HR Verksamhetsutvecklare inom ledarskap och chefsförsörjning, St

Försäkringskassan / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försäkringskassan i Stockholm, Sundbyberg, Huddinge, Botkyrka, Sollentuna eller i hela Sverige

HR verksamhetsutvecklare, inom ledarskap och chefsförsörjning med placering på Avdelningen för ledningsstöd,HR-staben.I aktivitetsbaserade lokaler på Telefonplan i Stockholm.Avdelningen för Ledningsstöd ansvarar för myndighetens strategiska frågor.Inom avdelningen finns Säkerhetsstaben, GD-staben, Utvecklingsstaben,Ekonomistaben och HR-staben.HR-stabens uppdrag är att styra,driva och följa upp frågor inom HR området.Till HR-staben söker vi nu en HR verksamhetsutvecklare, i första hand inriktad mot området Ledarskap och Chefsförsörjning.Vi är ett fåtal verksamhetsutvecklare inom HR-staben vilket innebär du även arbetar med andra frågor inom HR.
Ansvar och övergripande arbetsuppgifter Som HR verksamhetsutvecklare arbetar du med kort-och långsiktiga myndighetsövergripande strategiska HR-frågor inom området ledarskap och chefsförsörjning.Vi har ambitionen att alla anställda på Försäkringskassan ska förstå sitt uppdrag, veta vad som förväntas av dem och uppleva att de har goda förutsättningar att vilja, kunna och få utföra och utveckla sitt arbete.Det gör vi bl a genom att vår chefsförsörjning leder till att våra chefer väl uppfyller och agerar utifrån vår chefsroll och sina chefsuppdrag.På så sätt bidrar HR-staben till att Försäkringskassan uppfyller sitt uppdrag.
Dina ansvar och övergripande arbetsuppgifter är:

• Planera och driva den strategiska utvecklingen inom områdena ledarskap och medarbetarskap. För 2017 handlar det bl a om att genomföra aktiviteter i syfte att skapa en systematisk och effektiv chefsförsörjning
• Säkerställa såväl policys och riktlinjer som det operativa stödet och förvaltningen inom området
• Ansvara för och medverka i olika projekt och uppdrag. Du ger uppdrag till andra funktioner inom HR för utveckling, förvaltning och uppföljning och du säkerställer att uppdragen genomförs med den kvalitet som är nödvändig för att HR ska bidra till de resultat Försäkringskassan ska uppnå
• Omvärldsbevaka områdena ledarskap, medarbetarskap och chefsförsörjning samt följa och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan
• Delta i myndighetens stabsuppgifter (regeringsuppdrag, remisser, interna beredningar, årligt arbete med planerings- och uppföljningsfrågor samt förvaltning och utveckling av processer)
• Arbeta såväl tillsammans med och genom övriga delar av Försäkringskassans HR funktion som genom chefer och ledningsgrupper på avdelningsnivå och arbetstagarorganisationer.
Kvalifikationer Vi söker dig som
• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor på ett övergripande plan, med exempelvis medarbetarskap, ledarskap. Gärna ledarutveckling och/eller chefsförsörjning
• har erfarenhet att arbeta gentemot chefer och ledningsgrupper, gärna på en strategisk nivå
• har en mycket god pedagogisk förmåga och är mycket bra i muntlig och skriftlig kommunikation
• har en förmåga att se "utifrån och in" dvs. identifiera vad verksamhet, chefer, medarbetare och kollegor behöver
• på egen hand kan ta ansvar för och driva frågor samt leda projekt med vilja att se resultat
• har mycket god samarbetsförmåga och vill aktivt bidra till goda relationer/samarbeten såväl inom HR som tvärfunktionellt genom Försäkringskassan. Du har en förmåga att navigera i en stor komplex organisation och
• vill bidra till goda samarbeten
• är strukturerad, bra på att prioritera och organisera ditt arbete
• ser helheten, kan dra slutsatser av komplex information vilket präglar ditt agerande och dina prioriteringar
• har mod, nyfikenhet och uthållighet att skapa förändringar som ger förutsättningar för långsiktigt hållbar verksamhet
• har personlig mognad och är prestigelös

Det är meriterande om du har egen chefserfarenhet.Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt Anställningen är ett vikariat med tillträde snarast, enligt överenskommelse, längst till och med 2018-12-31.Tjänsten är på heltid.Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i urvalsarbetet.Mer information Kontaktperson Martin Runefelt, tfn 010 116 98 38 (för frågor om tjänsten).HR-specialist Sara Bergström tfn 010-116 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen,Fackliga kontaktpersoner är för ST Anne Hagberg tfn 010-116 1293,SACO Gunnel Andersson tfn 010-114 54 39, Seko Irre del Barba tfn 010 115 30 87.Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20 mars 2017 märkt med diarienummer 015988-2017. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet och ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2017-03-15

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-03-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Försäkringskassan

Adress
Försäkringskassan
Stockholm
10351 Stockholm

Kontorsadress
Stockholm

Jobbnummer
3376104

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Verksamhetsutvecklare inom ledarskap och chefsförsörjning, St

Prenumerera på jobb från Försäkringskassan