HR strateg

Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad - ledningsfunktionen, Strandbodgatan 1
Uppdragskontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad är en gemensam tjänstemannaorganisation för barn- och ungdomsnämnden, utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden samt socialnämnden för barn och unga. Kontoret arbetar med strategiska frågor som berör barn, ungdom och arbetsmarknad och bedriver även myndighetsutövning.
Verksamheten består av cirka 375 medarbetare. De tre uppdragsnämnderna har en omslutning på cirka 5 miljarder kronor.

Publiceringsdatum
2010-08-08

Dina arbetsuppgifter
Som HR strateg är du en del i det strategiska ledningsarbetet och medverkar till att bryta ny mark genom att utveckla verksamheten utifrån ett långsiktigt och strategiskt HR perspektiv med speciellt ansvar för det personalstrategiska arbetet rörande personalförsörjning, kompetens/utbildning, organisation och ledarskap.
Kontoret står inför en generationsväxling i många led och ett av dina viktiga uppdrag blir att säkerställa att vi har strukturerade processer för bland annat personalförsörjning och kompetensutveckling för att behålla och utveckla yrkesrollerna inom kontorets verksamhetsområden.
Du är även en del av kommunens HR organisation och kommer att samarbeta med kommunens gemensamma HR Center, som stödjer chefer och HR organisationen i operativa personalfrågor såsom exempelvis arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, omställning/avveckling, HR administration med mera.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk utbildning med inriktning mot organisation, ledarskap eller personal. Du behöver ha erfarenhet av utvecklingsarbete på ledningsnivå samt ha gedigen erfarenhet av HR området. Det är viktigt att du har förmåga att föra in ett strategiskt HR/personalperspektiv i ledningsarbetet utifrån verksamhetens och brukarnas behov. Erfarenhet av politiskt styrda organisationer och då gärna från kommunal verksamhet är meriterande.
Du har god analytisk förmåga och ett strategiskt tänkande. Du ska aktivt delta i omvärldsbevakning, se nya perspektiv och lösningar samt ha lätt för dig att uttrycka dig i tal och skrift.
Upplysningar
HR konsult, Helén Widén, 018-727 65 18 eller chef HR Center, Carl Sterner, 018-727 11 05.
Fackliga kontakter:
Hans-Erik Wikström, Skolledarna, 018-727 21 78, Yvonne Flambe, Akademikerförbundet SSR, 018-727 86 45, Christer Öjdeby, Ledarna, 018-727 86 47 och Boel Vallgårda SKTF, 018-727 86 25.
"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Arbetstider och omfattning
Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2010-08-29
Ange följande referens när du ansöker: BUN-2010-0230
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
Kommunledningskontoret
75375 Uppsala

Jobbnummer
705618

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR strateg

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun