HR partner till ITN och Campus Norrköping, vikariat

Linköpings universitet / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings universitet i Norrköping, Finspång, Linköping, Motala, Kinda eller i hela Sverige

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Vid Institutionen för teknik och naturvetenskap (ITN), Campus Norrköping, bedriver vi utbildning och forskning inom fysik och elektroteknik, kommunikations- och transportsystem samt medie- och informationsteknik. Institutionen är bland annat känd för sin verksamhet inom logistik, visualisering och organisk elektronik. Vi förenar akademisk höjd med fruktbar samverkan med det omgivande samhället.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/itn

Vi söker nu en HR-partner för ett vikariat till ITN, Institutionen för teknik och naturvetenskap, Campus Norrköping.

Dina framtida arbetsuppgifter
I din roll som HR-partner utgår du från ett arbetsgivarperspektiv och dina arbetsuppgifter spänner över hela HR-området. En viktig del i arbetet är att ge råd och stöd i HR-relaterade frågor till institutionens ledning, avdelningschefer och medarbetare. Du medverkar också i institutionens arbete för att kvalitetssäkra och utveckla HR-processerna inom institutionens ansvar.

Du arbetar operativt och konsultativt med i första hand frågor som rör:

• Rekrytering och introduktion av nya medarbetare
• Arbetsrätt och anställningsvillkor
• Arbetsmiljö och hälsa
• Lika villkor
• Hälsa och rehabilitering
• Chefsstöd
• Förändringsarbete

I samverkan med universitetets centrala HR-enhet är du med och utvecklar/implementerar universitetsgemensamma processer och rutiner inom HR-området. Detta förutsätter ett aktivt deltagande i nätverk och olika grupperingar inom universitetet.

Liksom i alla stödfunktioner förutsätts du bidra när akuta situationer uppkommer även om det innebär att du engageras i arbetsuppgifter som normalt inte ingår i din anställning. Verksamheten är dynamisk och arbetsuppgifterna kan därför förändras över tiden.

Din framtida arbetsplats
Du kommer att vara en del av ITNs HR-funktion som kommer bestå av två HR-partner, där detta vikariat utgör en av dessa personer, och en administrativ chef. Du kommer också till viss del arbeta/samverka med LiUs centrala HR-funktion.

Som HR-partner tillhör du avdelningen för verksamhetsstöd vars uppdrag är att ge professionellt administrativt stöd och bidra till utveckling av institutionens administrativa rutiner och processer. Avdelningen verksamhetsstöd har 21 medarbetare.

Publiceringsdatum
2020-04-30

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en examen från högskoleutbildning med inriktning personal-/beteendevetenskap, arbetsliv och organisation. Arbetet förutsätter att du har god administrativförmåga, är en van användare av olika IT-system samt Officepaketet. Det är meriterande med god erfarenhet av HR-arbete.

Du driver HR-processerna inom institutionen utifrån de ramar som sätts upp av institutionens ledning och gemensamma policies. Du har mycket god social och kommunikativ förmåga kombinerat med hög integritet. Du agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut. Som HR-partner behöver du också vara självgående och tydlig med hög samarbetsförmåga. Arbetet förutsätter även att du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

I rekryteringen av HR- partner kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och din personliga mognad.

Anställningens omfattning
Heltid, vikariat under ca 14 månader med eventuell möjlighet till förlängning.

Tillträde
September 2020 eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Facklig kontakt
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Så ansöker du
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 maj 2020. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-05-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings Universitet

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings Universitet (org.nr 202100-3096), https://www.liu.se/

Jobbnummer
5209324

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR partner till ITN och Campus Norrköping, vikariat

Prenumerera på jobb från Linköpings universitet