HR Generalist till Visma Software
Visma Software AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Visma Software AB i Stockholm,
Sundbyberg,
Sollentuna,
Uppsala,
Enköping eller i
hela Sverige Vi öppnar nu dörren till Visma Software's HR-team för en HR Generalist med placering i Stockholm eller Malmö. Vi söker dig som tillsammans med oss vill se glaset halvfullt, kan vara en trygg rådgivare i dialog med våra ledare samt har en nyfikenhet för tech branschens utmaningar!
Rollen är ett föräldravikariat till augusti 2024. Visma är en koncern med mycket på gång och vi ser därmed att det kan finnas chans för andra öppningar inom HR-området efter avslutat vikariat.
Varför ska du bli vikarierande HR Generalist på Visma Software?
Visma Software är verkligen bästa kombon av allt. Vi är ett tillräckligt litet bolag för att kännas familjärt och du ska kunna ha koll på alla avdelningar, produkter och medarbetare. Men har en stor techkoncern i ryggen med ett fantastiskt HR-nätverk och central HR-funktion som ger oss mer muskler & möjligheter än det lilla HR-team vi egentligen är. Vi är ett tryggt, stabilt bolag med alla viktiga HR-processer på plats. Men där det samtidigt hela tiden pågår roliga framåtriktade förändringar som gör att det aldrig blir tråkigt. " - Matilda Otterstål Noack, HR Business Partner
Din vardag som HR Generalist
Som HR Generalist på Visma Software arbetar du både administrativt med HR-relaterade frågor och är ett aktivt stöd för våra ledare. Tillsammans med vår HR Manager driver och utvecklar du våra HR-relaterade processer för att säkerställa att vi följer svensk arbetsrätt, skapar bästa upplevelse för våra medarbetare och möjliggör effektivt arbete för våra ledare. Du arbetar med frågor kring hela bredden av HR-området, men med ett extra ägarskap över våra processer för HR-administration, rekrytering, preboarding, onboarding och offboarding. Sen har vi flera spännande framåtriktade HR-relaterade projekt på gång där vi hoppas att du vill ta en aktiv roll. Bland annat håller vi på att se över hur vi bäst attraherar nya medarbetare och säkerställer att vi har den kompetens som behövs för att ta oss vidare som bolag.
Exempel på arbetsuppgifter
• Se till att HR-rutiner och -processer fungerar optimalt och skapar bästa möjliga medarbetarupplevelse
• Ansvara för och utveckla processer kopplat till rekrytering, preboarding, onboarding och offboarding ur ett HR-perspektiv
• Vara aktivt och proaktivt stöd för våra ledare kring personalrelaterade frågor
• Löpande HR-administation i våra HR-relaterade system
• Delta i våra koncerngemensamma HR-nätverk för HR Generalist samt inom rekrytering
HR på Visma Software
Vi är ett litet team om en HR Manager, en HR Business Partner och en Candidate Network Specialist (arbetar deltid med sourcing). Vi har turen att vara del av ett bolag där ledningsgruppen och våra övriga chefer sätter stort värde på ledarskaps- och HR-frågor. Överlag är det våra chefer som driver personalprocesser hos oss medan vi på HR är en strategisk partner och stöd längs vägen. Samtidigt är en av de roligaste sakerna med att arbeta med HR på Visma Software är att det verkligen är högt och lågt. En dag kanske du behöver stötta en utländsk chef i att beställa julklappar till sina svenska medarbetare för att nästa dag stötta ledningsgruppen i att ta fram ett uppdaterat EVP (Employee Value Proposition).
Vem söker vi?
Som person trivs du bäst med att arbeta enligt ett strukturerat tillvägagångssätt. Du är nyfiken på att utvecklas inom det bredare HR-området. Du är inte rädd för att kasta dig ut och leta dig fram till svaren på sådant som du inte testat på tidigare. Samtidigt känner du dig trygg med att ta en rådgivande roll gentemot ledare.
Därtill vill vi att du:
• Är erfaren inom kompetensbaserad rekrytering på en marknad med hög konkurrens
• Har arbetat med något mer HR-område (t.ex. onboarding & offboarding)
• Van att arbeta i olika typer av system
• Utbildning inom PA/PAO/liknande program, eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal som skrift
Praktisk erfarenhet av tech-rekrytering och/eller av att tidigare arbetat i en bred HR-roll är meriterande men inte ett krav.
Din framtida arbetsplats
Visma Software AB är ett mjukvarubolag inom tech-koncernen Visma Group. Vi är en ledande leverantör inom cloud ERP, e-commerce och affärskritiska molntjänster på den svenska marknaden. Vi maximerar våra kunders potential genom ökad automatisering och digitalisering av kritiska affärs- och ekonomiprocesser. Allt för att våra kunder ska behöva lägga minimal tid på administration och mer tid på att utveckla sin core business. Vi är totalt nära 200 anställda runt om i Sverige, Rumänien, Polen, Norge och Slovakien.
Ansökan och kontakt
Du söker tjänsten genom att bifoga CV alternativt en länk till din LinkedIn-profil. Personligt brev undanbes. I denna process tillämpar vi löpande urval och intervjuer, vänta därför inte med din ansökan. Vid frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta: HR Manager Caroline Andersson på
caroline.a.andersson@visma.com.
Vi ser fram emot din ansökan!
Läs mer om vårt Privacy Statement här:
https://www.visma.com/privacy-statement/ Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Visma Software AB (org.nr 556567-5906),
https://careers.visma.com/ Kontakt Caroline Andersson
caroline.a.andersson@visma.com Jobbnummer 8133251
Observera att sista ansökningsdag har passerat.