HR Business Partner
Wise Professionals AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Wise Professionals AB i Göteborg,
Mölndal,
Kungälv,
Lerum,
Öckerö eller i
hela Sverige Vill du skapa de bästa förutsättningarna för våra fantastiska medarbetare att vilja stanna kvar hos oss så att vi fortsätter att vara våra kunders förstahandsval för nyheter? Vill du hjälpa till att attrahera framtidens bästa talanger? Gillar du att jobba med affärsdriven HR där fokus ligger på att skapa resultat via våra drivna och engagerade medarbetare? Stampen Media söker en slipad HR Business Partner med stort intresse och driv att jobba både operativt och strategiskt. Låter det spännande? Tveka inte, sök i dag.
Stampen Media, med flaggskeppet Göteborgs-Posten, är i dag en av Sveriges största mediekoncerner som dagligen förser läsare i Västsverige med framför allt lokal men också inrikes- och utrikes kvalitetsjournalistik och nyheter. Inom Stampen Media finns idag 15 tidningstitlar och distributionsbolaget VTD.
Om rollen
Vi har en verksamhet där HR spelar en central roll. Du kommer in i en koncern som rullar dygnet runt med nyheter från alla världens hörn men ändå med lokalsamhället i fokus där vi jobbar enligt devisen "få saker gjorda och leverera resultat". Vi är snabba, effektiva och affärsinriktade och i din roll som HR Business Partner kommer du att få ta dig an hela bredden av HR frågor som kan dyka upp. Vårt geografiska upptagningsområde sträcker sig från Laholm i söder till Strömstad i norr vilket innebär regelbundna resor samt enstaka resor till Stockholm. Vår personal är vår absolut viktigaste tillgång. Därför vill vi gärna att du ansvarar för våra veckovisa pulsmätningar och följer upp hur medarbetarna mår. Utöver det kommer du att jobba med följande arbetsuppgifter:
Ansvarar för utbildningssatsningar och medarbetarutveckling
Medarbetarundersökningar och pulsmätningar med uppföljning
Fackliga förhandlingar
Employer branding för att attrahera nya talanger och behålla medarbetare
On- och offboarding
Rekrytering, personlighetsprofileringar, slutintervju vid tyngre roller samt bollplank till rekryterande chefer
Lönekartläggning, lönebildning samt lönerevision
Utveckla HR-processer
Nära samarbete med koncernledningen, hålla i dragningar till koncernledning och chefer
Delaktig i chefssamlingar
Delaktig i budgetarbete (budget för utbildning ligger hos HR)
Administrativa arbetsuppgifter som faller inom ramen för HR-frågor.
Om Stampen Media
De senaste decennierna har traditionella medier alltmer rört sig mot att attrahera digitala prenumeranter men papperstidningen spelar fortfarande också en mycket viktig roll. Stampen Media är en trygg arbetsgivare. Vi har under de senaste åren vuxit både i antal nya journalister och utvecklingsresurser. Nya tidningstitlar startas upp, bland annat tillkommer i höst Härryda-Posten och Mark-Posten. Vi startar även en ny redaktion i Borås inom kort. Läs mer om oss på: En av Sveriges ledande mediekoncerner - Stampengruppen (stampenmedia.se)
Publiceringsdatum2022-08-08ProfilVi söker dig som är självständig i din roll och som drivs av att se resultat av ditt arbete. Du är nyfiken, ambitiös och trivs i en roll där du får göra allt från de små uppgifterna till att dra de stora penseldragen. Du anpassar dig helt enkelt efter omständigheterna. Genom din förmåga att förstå verksamheten både ur ett ekonomiskt perspektiv likväl som ur ett medarbetarperspektiv stöttar du chefer och medarbetare för att nå uppsatta mål. Du bör ha en administrativ talang eftersom många av arbetsuppgifterna startar med att bygga upp och jobba med systemstöd.
Du har arbetat i en liknande roll i minst tre år och har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Har du haft en arbetsledande roll inom HR är det meriterande. Dina kunskaper i svenska i tal och skrift är mycket goda och du har även goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
Låter det intressant?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Jenny Mellberg på
jenny.mellberg@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön - Fast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-08-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagWise Professionals AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "wiseprofessionals21092".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Wise Professionals AB (org.nr 556761-2865)
Arbetsplats Wise Professionals
Jobbnummer 6867518
Observera att sista ansökningsdag har passerat.