HR Business Partner
Volvo Group / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Volvo Group i Umeå,
Sollentuna,
Stockholm,
Köping,
Södertälje eller i
hela Sverige Brinner du för affärsnära HR och vill vara med att utveckla och påverka? Här finns en unik möjlighet att vara med på Volvos satsning inom HR-området till att bli en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och vara främst i branschen. Du kommer att tillhöra Umeås HR-funktion och tillsammans med 6 kollegor driva HR-arbetet framåt mot uppsatta mål.
Om rollen
Din roll innebär att strategiskt och operativt ansvara för HR-frågor för en av våra fabriksdelar i Umeå. Som HR Business Partner arbetar du brett inom alla HR-områden. Du är en del i ett team som bygger och utvecklar HR-funktionen för Volvo Umeå. Du har stora möjligheter att vara med och utveckla hur arbetet bedrivs såväl strategiskt som operativt. Du är närvarande i verksamheten och deltar i den lokala ledningsgruppen för din fabriksdel. I rollen som HR Business Partner rapporterar du till Umeås HR Chef.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
Stötta och coacha chefer med rekrytering, arbetsrätt och fackliga förhandlingar, tillämpning av lagar, avtal och policys
Säkerställa insamling och rapportering av HR nyckeltal
Arbetsmiljöfrågor och rehabilitering
Lärande och utveckling
Ledarskap och organisationsutveckling
Volvo Lastvagnar samarbetar med Experis i denna rekrytering. Har du frågor så är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Åsa Nordell telefonnummer 072-2215873 eller mail,
asa.nordell@se.experis.comFacklig representant för Unionen är Torleif Hiitti, 090-8627959 för Akademikerna Steve Lindeberg, 090-8627674 och för Ledarna Marie Nyman, 090-8628057.
Du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 9 september. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Du som person
För att lyckas i rollen har du ett affärsmässigt förhållningssätt. Du målfokuserad, drivande och stimuleras av utvecklings- och förbättringsarbete i ett högt tempo. Du talar och skriver svenska flytande och har goda kunskaper i engelska.
Du har en högskoleutbildning inom beteendevetenskap, personalvetarprogrammet, eller annan utbildning som i kombination med arbetslivserfarenhet kan bedömas ge motsvarande kompetens. Vi ser gärna att du har minst fem års erfarenhet från en bred roll som HR Business Partner, HR Generalist eller HR Specialist och är van att stötta chefer i alla HR-processer. Det är en fördel om du har arbetat i en större organisation och har både praktisk och teoretisk erfarenhet av organisationsförändring/utveckling.
Ta chansen och ansök!
The Volvo Group is one of the world's leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta.
Volvo Group Trucks Operations encompasses all production of the Group's engines and transmissions, as well as all production of Volvo, Renault and Mack trucks. The organization is responsible for spare parts supplies to the Group 's customers as well as for designing, operating and optimizing logistics and supply chain for all brands, production facilities and distribution centers where the Volvo Group operates. In Volvo Group Trucks Operations you will be part of a diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust and embrace change to stay ahead. We make our customers win.
Publiceringsdatum2018-08-24Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-09-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagVolvo Group
AdressVolvo Group
•
90124 Umeå
Kontorsadress•
Jobbnummer 4309650
Observera att sista ansökningsdag har passerat.