HR Business Partner
E.ON Kundsupport Sverige AB [SE] / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos E.ON Kundsupport Sverige AB [SE] i Malmö,
Norrköping,
Nyköping,
Sollefteå eller i
hela Sverige Till E.ON Kundsupport med placering i Malmö söker vi en HR Business Partner
Nordiska energimarknaden utvecklas ständigt och står inför många spännande utmaningar de kommande åren. Vi på E.ON Kundsupport kommer att utgöra en viktig del i denna utveckling där HR-frågorna är centrala delar i det strategiska förändringsarbetet. Vi söker nu en HR Business Partner som kommer att vara ett stöd i denna förändring.
Som HR Business Partner på E.ON Kundsupport är du ett professionellt affärsstöd i operativa och strategiska HR-frågor. Du är också en nyckelperson i arbetet med att säkra företagets framtida konkurrenskraft och säkerställandet av E.ONs strategi.
Att hjälpa cheferna att utveckla, coacha och inspirera våra medarbetare rörande värderingsfrågor, beteenden och företagskultur är andra områden som du har för ögonen. Andra viktiga delar av ditt arbete är att stötta chefer inom bolaget med framförallt avtalsfrågor, arbetsrätt och förhandlingar men även proaktivt arbetsmiljöarbete inom det psykosociala området.
I rollen som HR Business Partner på E.ON Kundsupport arbetar du kundnära med kvalificerade HR-frågor i en börsnoterad och internationell koncern. Vi välkomnar din kompetens och kreativitet in i vår ledningsgrupp men även i övriga HR funktioner inom E.ON. Du kommer att arbeta nära VD för E.ON Kundsupport och rapportera in till E.ONs HR funktion. Tjänstens placering är på vårt huvudkontor i Malmö.
Vi vill att du som söker har en akademisk utbildning inom PA/beteendevetenskaplig eller annan likvärdig akademisk utbildning, samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR med verksamhetsnära HR-frågor och generella HR-processer. En bred erfarenhet av fackliga relationer och arbetsrätt ser vi som en naturlig del i din bakgrund.
Du är en person som genom engagemang och ett coachande förhållningssätt får människor att utvecklas och växa. Kontaktyrorna är många och därför förväntas du vara en duktig kommunikatör både i större grupper och i enskillda samtal. Vidare förväntar vi oss att du har ett analytiskt arbetssätt parat med en holistisk förmåga och kan självständigt driva organisations-och förändringsarbete mot önskat resultat.
E.ON erbjuder dig en tjänst i ett företag där vi ser långsiktigt på våra medarbetare och välkomnar egna initiativ för vår vidarutveckling, digitalisering är ett sådant exempel.
Delar du våra värderingar, tilltalas av en nyckelroll och tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet? Då kommer du att trivas hos oss. Välkommen med din ansökan!
För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef ,
Therése Jönmark, HR Director E.ON Sverige AB, +46 705 251747
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188
Anders Berghman, Akademikerna, +46 706 535822
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Varaktighet, arbetstid
Contract: regular. Fulltime Regular
Publiceringsdatum2016-11-16ErsättningFörhandlingsbar
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-12-04
Ange följande referens när du ansöker: 63602
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktTommy Vati
Rekrytering.support@eon.se +46 730344270
FöretagE.ON Kundsupport Sverige AB [SE]
AdressE.ON Kundsupport Sverige AB [SE]
Street t.b.d.
21146 Malmö
KontorsadressAddressLine t.b.d.
Jobbnummer 3165276
Observera att sista ansökningsdag har passerat.