Head of Business Transformation

GreenFood AB / Organisationsutvecklarjobb / Helsingborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Helsingborg, Bjuv, Åstorp, Höganäs, Landskrona eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos GreenFood AB i Helsingborg, Hässleholm, Växjö, Motala eller i hela Sverige

Det är passionen för hälsosam mat som driver oss på Greenfood. Att göra den godare. Enklare. Bättre. Mer prisvärd. Passionen har gjort oss på Greenfood till en av Nordens ledande livsmedelskoncerner inom hälsosam mat. Vår dröm och stora fokus är att fortsätta växa och erbjuda ännu fler människor möjligheten att uppleva våra erbjudanden och produkter.

Fresh Produce är ett affärsområde som ingår i Greenfood som består av 27 bolag och 1400 drivna människor där alla gör sitt yttersta för att fortsätta utveckla- och förbättra vårt erbjudande. Verksamheten är bred och med våra tre affärsområden är vi med i hela livsmedelskedjan - från odling, förädling och leverans till ögonblicket då konsumenten sätter gaffeln i sin mun. Greenfood omsätter ca 4,3 mdkr och finns representerade i 7 länder. I vårt skafferi hittar du spännande varumärken som Picadeli, Green Deli, Daily Greens, SallaCarte m.fl.

Nu söker vi Head of Business Transformation till Greenfood Fresh Produce Int'l i Helsingborg

Är du intresserad av att driva komplexa förändringsprojekt och vill förbättra resultat på såväl finansiell, operativ som individuell nivå? Älskar du dessutom frukt och grönt? Då har vi den perfekta tjänsten för dig!

Tjänsten innebär
Rollen som Head of Business Transformation innebär att jobba tätt tillsammans med CEO och intressenter inom affärsområdet Fresh Produce med att designa, exekvera och leda multipla projekt och team genom organisatoriska förändringar i varierade omfattning och komplexitet. Rollen ska ansvara för och tillhandahålla principer för change management, processer och verktyg med fokus på att driva finansiella och operativa resultat, beteendeförändring, utvärdering av förändringsstrategi, intressentpåverkan och organisatorisk förändringsförmåga, förändringskommunikation, utbildning/träning samt verktyg för att mäta effektivitet på organisatorisk, grupp och individnivå. Rollen rapporterar till affärsområdets CEO och är en del av affärsområdets ledningsgrupp.

Ansvar och arbetsuppgifter
Leda projektteam för olika projektarbetsströmmar och hantera övergripande projektaktiviteter och planer i samband med leveranser och milstolpar
Leda, vägleda och stödja flera arbetsströmmar genom utformning och implementering av riktade förändringsstrategier, inklusive identifiering av förändringseffekter för människor, processer, policy och struktur, intressentidentifiering och anpassning, lämplig kommunikation och återkoppling, utbildning, organisatorisk beredskap, och långsiktig hållbarhet
Leda, driva dagliga förändringshanteringsaktiviteter samt tillhandahålla lämpligt stöd och coachning för teammedlemmar
Utveckla projektleveransstrategi för att leverera komplexa affärscases som nyförvärv, fusioner, nya affärsområden, organisationsoptimering och effektivitet
Leda analysstudier i processer och system. Analysera data, utvärdera resultat och utveckla rekommendationer och planer för flera arbetsströmmar
Bygga och upprätthålla effektiva partnerskap med nyckelpersoner (affärsenhetens VD, företagens Vd:ar och avdelningschefer) och medlemmar i projektteamet
Utbilda och coacha projektteammedlemmar, sponsorer och funktionella ledare i förändringshantering/ledning, verktyg och i deras roller som förändringsagenter/ledare
Rekommendera lämpliga nya eller reviderade verktyg och metoder för förändringshantering
Utvärdera projekt
Utföra andra tilldelade uppgifter inom affärsenheten

Publiceringsdatum
2021-08-09

Profil
Strategiskt och analytiskt förhållningssätt
Förmåga att se helheten utan att tappa fokus på detaljerna
Förmåga att driva flera projekt parallellt
Förmåga att planera, prioritera, organisera och följa upp strategi, milstolpar och åtgärder
Problemlösningsförmåga
Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga
Leda genom exempel
Leva efter värderingarna engagemang, pålitlighet och inspiration
5+ års erfarenhet som transformationschef eller som projektledare för komplexa projekt

Mer om oss
Fresh Produce är ett av tre affärsområden inom Greenfood. I Fresh Produce ingår Ewerman, Trädgårdshallen, Greenfood Sourcing, GF Fresh Food och Greens and Friends i Sverige samt Satotukku i Finland och Iberica i Spanien. Vi hade 2020 en omsättning på ca 2,9 miljarder kronor och har ca 400 anställda. Hos oss får du uppleva marknadens bredaste utbud av frukt, grönsaker, bär och kryddor från hela världen. Men du hittar också ett spännande sortiment med närodlat och ekologiskt. Här finns hela skalan från prisvärda basprodukter till absolut premiumkvalitet. Dessutom jobbar vi nära våra odlare och kan nästan alltid hitta exakt det som efterfrågas. Eftersom våra kunder är extra noggranna med färskheten lägger vi också högsta vikt vid att leverera snabbt. Vi befinner oss i en växande bransch och agerar både på lokal och internationell nivå.

Vår kultur kännetecknas av engagemang, pålitlighet och inspiration. För oss är det viktigt med gott samarbete, nyfikenhet, uppfinningsrikedom och flexibilitet. Vi försöker göra saker enkelt och effektivt. Vi vill inspirera till ett hälsosammare samhälle genom att koppla samman människor med prisvärd, god och hälsosam mat.

Vi har nyligen inlett ett stort förändringsprojekt och bygger tillsammans med Skanska en helt ny anläggning i Helsingborg - ett projekt som är det mest omfattande inom Greenfood för närvarande och som kommer att ledas av denna befattning.

Ansökan och kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta CEO för Fresh Produce Ted Stenshed, ted.stenshed@greenfood.se , 070-6531705.

Ansökningar tas emot löpande, dock senast den 31/8. Välkommen att ansöka!

Vill du veta mer om oss är du välkommen att besöka vår hemsida, www.greenfood.se.

Vi undanber oss all form av försäljning av kringtjänster i samband med denna rekrytering!

Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse

Ersättning
Lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-01-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Greenfood AB

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Greenfood AB (org.nr 559035-9104)

Arbetsplats
Greenfood

Jobbnummer
5890577

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Head of Business Transformation

Prenumerera på jobb från GreenFood AB