Handledare HR-system, HR-staben
Västerbottens läns landsting, HR stab / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerbottens läns landsting, HR stab i Umeå,
Skellefteå,
Lycksele eller i
hela Sverige HR-staben ansvarar för området Human Resourses, HR, i landstinget och vägleds i sitt strategiska arbete av Personalvisionen 2015. Visionen omfattar utveckling av processer och förhållningssätt inom områdena lönepolitik, arbetsmiljö, personalförsörjning och kompetensutveckling. Fokus är nätbaserat lärande, systematisk och individanpassad utveckling för chefer samt områdena hälsofrämjande arbetsplats och attraktiva arbetsgivare. HR-stabetn verkar som strategisk partner, konsultativt stöd och professionell administratör.
En av våra handledare för HR-system söker sig nu till nya utmaningar och vi behöver rekrytera en efterträdare.
Publiceringsdatum2015-06-10ArbetsuppgifterHandledaren arbetar länsövergripande med att ge utbildning/stöd till användare (arbetsledare m fl) av HR-systemen inom Västerbottens läns landsting och omfattar såsom grundutbildning, fortbildning och handledning. I arbetet ingår också användarsupport, att ta fram utbildningsmaterial, deltagande vid tester, kontroller och deltagande i driftgruppen. Handledargruppen ingår i ett nätverksarbete med andra aktörer inom området. Resor i länet förekommer.
KvalifikationerVi söker dig osm har förståelse för, och intresse av utbildning, avtal/lagar, informatikfrågor. Mycket goda kunskaper i HR-systemet Personec P eller andra HR/lönesystem. Erfarenhet av TimeCare är meriterande. Erfarenhet av användande av ovanstående system, gärna i en arbetsledande roll. Kunskap om schemaläggning samt god kunskap om lag och avtal inom personalområdet. Större delen av arbetet är utbildning eller support/handledning vilket ställer krav på god pedagogisk förmåga.
Du är en person som är flexibel och tycker om att arbeta såväl självständigt som i grupp på ett utåtriktat och kommunikativt sätt. Du ska vara serviceinriktad, lyhörd och alltid sätta kunden i centrum.
Du har relevant utbildning på högskolenivå och/eller erfarenhet inom HR-området.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-06-30
Ange följande referens när du ansöker: CL 15 21
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMaria Tykosson, Enhetschef 090 - 785 73 62
Gun-Marie Nordgaard, Systemutvecklare 090 - 785 90 35
Eva Gidlund, PA-handledare 090 - 785 35 55
Facklig kontaktSolveig Brändström, SACO 090-785 12 02
Lars Burström, Vision 070-697 69 27
FöretagVästerbottens läns landsting, HR stab
AdressVästerbottens läns landsting, HR stab
Box 172
90189 Umeå
Kontorsadress90185 Umeå
Jobbnummer 2332538
Observera att sista ansökningsdag har passerat.