Hållbarhetsstrateg till strategisk planering
Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
2025-04-28
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige Vill du bidra till en hållbar framtid för Norrköping och samtidigt vara med och bygga upp en ny strategisk enhet med höga ambitioner? Har du bred kunskap om hållbar utveckling, förstår samhällsbyggnadsprocessen och brinner för att driva förändring tillsammans med andra? Då kan du vara den hållbarhetsstrateg vi söker.
Vilka är vi?
Strategisk planering är en nyinrättad enhet på samhällsbyggnadskontoret, som samlar kommunens långsiktiga och övergripande utvecklingsfrågor. Här arbetar vi med att skapa förutsättningar för ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbart Norrköping - idag och i framtiden. Våra fokusområden är bland annat översiktsplanering, strategisk samhällsplanering, klimat- och miljöfrågor samt social hållbarhet.
Vi är i uppstarten av något nytt. Här finns stor möjlighet att påverka hur vi organiserar och utvecklar vårt arbete, både som individ och som grupp. Hos oss finns olika strategiska kompetenser som kompletterar varandra, och vi lägger stor vikt vid samverkan - mellan varandra, med andra enheter och med externa aktörer. Du som hållbarhetsstrateg kommer att spela en viktig roll i att koppla samman perspektiv, höja nivån i hur vi arbetar med hållbarhetsfrågor i samhällsbyggnadsprocessen och bidra till att bygga gemensam riktning i ett av kommunens viktigaste utvecklingsområden.
Publiceringsdatum2025-04-28ArbetsuppgifterSom hållbarhetsstrateg arbetar du brett med att utveckla, driva och stötta hållbarhetsarbetet inom samhällsbyggnadsområdet. Du är en viktig samtalspartner i olika delar av planeringsprocessen - från översiktsplanering till detaljplanering - och bidrar till att hållbarhetsperspektiven integreras på ett tydligt och meningsfullt sätt i kommunens fysiska planering och utvecklingsprojekt.
Arbetet handlar både om att samordna och stötta andra i deras hållbarhetsarbete och om att själv leda processer och projekt kopplade till bland annat hållbarhetsprogram, strategiska utvecklingsinsatser och stadsutvecklingsprojekt - däribland utvecklingen kring Ostlänken. Du förväntas vara en pådrivande kraft i att tolka, konkretisera och kommunicera vad hållbar utveckling innebär i praktiken - i planeringsdokument, i styrning och uppföljning, i dialoger med invånare och i samarbete med andra förvaltningar.
Du kommer att bidra med omvärldsbevakning och utvecklingsförslag och vara en nyckelperson i att bygga upp ett långsiktigt och tvärsektoriellt hållbarhetsarbete inom kontoret. Rollen innebär både variation och komplexitet - och stor möjlighet att påverka.
Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis miljö- eller samhällsbyggnadsområdet - eller en annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsfrågor inom samhällsbyggnadsprocessen och trivs i en generalistroll där du får bidra till helhetsperspektiv, samordning och utveckling i nära samverkan med andra.
Det är meriterande om du har arbetat med miljökonsekvensbeskrivningar, hållbarhetsbedömningar eller hållbarhetscertifieringar av stadsdelar. Även erfarenhet av projektledning ses som en styrka. Du behöver ha kunskap om plan- och bygglagen och miljöbalken, och förstå hur dessa regelverk kopplar till hållbarhetsarbete inom samhällsbyggnad.
Som person är du självgående, analytisk och strukturerad - du tar ansvar för ditt arbete, kan prioritera mellan olika uppgifter och har förmågan att tänka både kreativt och strategiskt. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt, både muntligt och skriftligt, och har en god kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara en lyhörd och prestigelös lagspelare som bygger förtroende och får med dig människor i förändringsprocesser. Din förmåga att leda processer och bidra till samverkan gör dig till en viktig pusselbit i vår strategiska utveckling.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Ja, i viss mån
Sista ansökningsdatum: 18 maj
Kontakt: Enhetschef Lena Brunsell på 011-15 23 17,
lena.brunsell@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Robert Brandt på 011-15 16 21,
robert.brandt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-05-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 9306843