Fritidsledare till Ungdomsarenor 13-18 år

Linköpings kommun / Fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb / Linköping
2021-11-05
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Fritidsledare till Ungdomsarenor 13-18 år" (publicerad 2022-04-19) ⬅️

Visa alla fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Kulturscener och Ungdom är en enhet inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Vi söker nu två fritidsledare som organisatoriskt kommer att tillhöra Ungdom. Ungdom är indelad i tre delar; Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år. Placering för dessa två tjänster är aktuell vid Ungdomsarenor 13-18 år.

Ungdomsarenor 13-18 år består av mötesplatser/fritidsgårdar, som huvudsakligen driver öppen verksamhet samt gruppverksamhet. Verksamheten präglas av ungdomarnas delaktighet och har ett främjande perspektiv. Verksamheten är HBTQI-certifierad, vilket innebär att vi arbetar strategiskt för att synliggöra och utmana de föreställningar och normer som kan leda till att människor behandlas ojämlikt. Vi samarbetar och samverkar med andra aktörer som möter åldersgruppen 13-18 år, till exempel skolor och föreningsliv.

Publiceringsdatum
2021-11-05

Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med ditt arbetslag kommer du ha ett spännande och viktigt uppdrag i vår organisation. Med ett främjande förhållningssätt arbetar vi för att tillsammans med de besökande ungdomarna skapa delaktighet i verksamheten och en känsla av meningsfull fritid. Du förväntas planera, genomföra och utvärdera aktiviteter i verksamheten så väl självständigt som tillsammans med kollegor och besökande ungdomar. Du ser aktiviteten som en möjlighet att skapa relation så du är aktiv tillsammans med ungdomarna genom att leda och stimulera dem till att bli medskapare i sin egen fritid, med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen.

Att ta kontakter, samverka och vidareutveckla samarbete förväntas av dig i rollen, både internt och externt. Du kommer samarbeta med kollegor och andra samverkanspartners inom både civilsamhälle och näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för unga samt ansvar för att sköta kontinuerliga praktiska rutiner i verksamheten och vissa tillhörande administrativa uppgifter.

Semesteranställning 100 % med flexavtal gäller. Arbetstid innefattar regelbunden dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Ditt grundschema innefattar kvällstjänstgöring två dagar per vecka samt tjänstgöring varannan helg. Du tjänstgör primärt vid en ungdomsarena men du förväntas kunna arbeta vid samtliga ungdomsarenor.

För en av tjänsterna gäller tillsvidareanställning medan den andra av tjänsterna är ett vikariat till och med 31 maj 2022.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare vid folkhögskola eller har likvärdig utbildning. Vi ser att du har tillägnat dig erfarenhet av arbete som fritidsledare i likvärdig verksamhet med målgruppen 13-18 år. Därtill ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete med ungdomar 13-18 år genom föreningsliv eller annan idell organsation. Har du erfarenhet av arbete som har präglats av mångfald kan det vara meriterande.

I yrkesmässiga sammanhang är du utåtriktad och det känns naturligt för dig att skapa samt underhålla relationer både inom och utom din arbetsplats. Du är lösningsorienterad och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken för att leda till resultat i verksamheten. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra, vilket du tar hänsyn till när du samarbetar, fattar beslut samt väljer sätt att agera i din yrkesroll. Du känner stolthet för ditt jobb och påverkar gärna såväl diksussioners inriktning som andra personers motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt för att främja samarbetet inom de grupper du möter och ingår i.

Då arbetet innefattar flera kontaktytor kopplat till barn och unga behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har B-körkort för manuell växellåda.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning/Allmän visstidsanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 8075
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-11-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Kontakt
Verksamhetschef
Steffan Kapellner
steffan.kapellner@linkoping.se
013-20 57 61

Jobbnummer
6099811

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Fritidsledare till Ungdomsarenor 13-18 år

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun