Förstelärare till Skolområde F Kiladalen
Nyköpings kommun - Division Utbildning / Grundskollärarjobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla grundskollärarjobb i Nyköping,
Oxelösund,
Trosa,
Gnesta,
Flen eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nyköpings kommun - Division Utbildning i Nyköping I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter.
Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar och som leder arbetet vidare mot våra högt ställda målsättningar. Vill du vara delaktig i vårt arbete med utbildning för ett starkare samhälle?
Skolområde F söker nu 1 förstelärare i sv och/eller ma
Regeringen införde 2013 karriärtjänster inom skolan, förstelärare och lektorat. Karriärtjänsterna ska göra läraryrket mer attraktivt och säkra god undervisning för eleverna. Reformen gäller alla skolformer utom förskola. Skickliga lärare är den viktigaste faktorn för att eleverna ska nå goda studieresultat. Tanken är att lärare med karriärtjänster huvudsakligen ska undervisa. På så sätt ska reformen trygga god undervisning för elever samtidigt som skickliga lärare får en möjlighet att avancera och delge sina kunskaper till kollegor.
Kiladalens skolområde har ca 480 elever från förskoleklass till åk 6. I området ingår Svalstaskolan, Bergshammars skola, Jönåkers skola samt Ålberga skola. Sammanlagt är vi ca 80 personer som jobbar inom skolområdet. Kiladalens skolor är kommunala grundskolor, belägna på rad utefter den gamla E 4:an utanför Nyköpings stadskärna i nära anslutning till skog och ängar. Områdets verksamhetsmål bygger på politikernas vision om bästa grundskola 2030. Vi arbetar medvetet med divisionens skolutvecklingsplan med fokus på kollegialt lärande och ett naturligt ledarskap oavsett funktion i verksamheten.
Publiceringsdatum2025-10-03ArbetsuppgifterFörstelärarens främsta uppgift är undervisning kombinerat med ett drivande kollegialt lärande. Ditt uppdrag är att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för elever att nå en hög måluppfyllelse. Detta gör du genom att utöva ett tydligt pedagogiskt ledarskap, att utveckla en lärande organisation där du är beredd att dela med dig och bjuda in till klassrumsbesök och pedagogiska diskussioner. Din syn på skolutveckling har sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på kollegialt lärande samt elevernas delaktighet. En tjänst som förstelärare innebär ett uppdrag i att sprida kunskap och vara aktiv i det kollegiala samtalet för att utmana och stödja kollegor. Vi talar helst om att ett kollektivt lärande sker, där vi lär av och med varandra genom att arbeta främjande, förebyggande och tillsammans. Du ser IKT och lärplattformar som en naturlig del i din undervisning. Uppdraget som förstelärare är behovsstyrt utifrån verksamhetens satsningar och behov. Uppdraget som förstelärare är tidsbegränsat på tre år.
Exempel på arbetsuppgifter:
• Främst undervisning och uppgifter som hör till undervisningen
• Handledare i olika sammanhang (t ex VFU, olika fortbildningar och kompetensutvecklingssatsningar)
• Leda utvecklingsprojekt för att förbättra undervisning men också bidra med kunskap på många olika sätt samt att elevernas lärande är utgångspunkten. I dagsläget visar vårt systematiska kvalitetsarbete att vi har störst behov av kompetenshöjande insatser inom tidig läs- och skrivinlärning samt matematik.
Denna tjänst går att söka internt av dig som redan innehar lärartjänst på någon av våra skolor och uppfyller kraven nedan. Den går även att söka externt i kombination med de två lärartjänster som just nu ligger ute parallellt på Svalsta skola, en i åk 3 och en i åk 5, välkommen med din ansökan!
KvalifikationerKriterier för förstelärare:
• Lärarlegitimation krävs och skall bifogas ansökan.
• Genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet. Du som lärare begär själv ett vitsord från din rektor. Det av din rektor signerade dokumentet skannas och bifogas i din ansökan.
• Har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Det är meriterande om du arbetar med kooperativt lärande inom din organisation idag.
• Ha förmåga att leda och inspirera andra
• Vara väl förtrogen med läroplan, kursplan och andra styrdokument
Vi vill också att du i din ansökan skriver en text som ger exempel på hur du arbetar (max två A4 sidor).
Din text ska beskriva:
• Hur du arbetar för att förbättra elevernas studieresultat genom kooperativt lärande
• Hur du arbetar med kollegialt lärande
• Hur du tar tillvara elevernas återkoppling på undervisningen
• Hur du arbetar med formativ bedömning
• Hur du arbetar med IKT och lärplattformer som pedagogiska verktyg
• Hur du verkar för att främja likvärdig undervisning baserad på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
• Vilka samband du ser mellan dina undervisningsmetoder och elevernas resultat
Bifoga dokument så som legitimation, examensbevis, rektors vitsord och ditt personliga brev. Bilagor bifogas i din ansökan.
Rekryteringsprocessen består av dels ett lektionsbesök, dels intervjuer. Dessa sker löpande.
ÖVRIGT
• Provanställning kan komma att tillämpas.
• Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
• För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
• Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Onsite
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-10-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C281918".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Nyköpings kommun (org.nr 212000-2940),
https://www.nykoping.se/jobb-och-arbetsmarknad/lediga-jobb/sa-har-gar-en-rekrytering-till/ Arbetsplats Nyköpings kommun - Division Utbildning
Kontakt Rektor
Katja Ahlin
katja.ahlin@nykoping.se 0155-24 88 27 Jobbnummer 9540185
Observera att sista ansökningsdag har passerat.