Förstelärare
Jönköpings kommun / Grundskollärarjobb / Jönköping
2023-03-17
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Förstelärare" (publicerad 2024-06-13) ⬅️
Visa alla grundskollärarjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping Torpaskolan
Ditt nya jobb
Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet.
Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.
Som förstelärare på Torpaskolan är du en del av ett arbetslag. I uppdraget ingår att driva utvecklingen av undervisningen till nästa nivå tillsammans med skolans alla lärare. Som förstelärare samarbetar du med övriga förstelärare, lärare, EHT och skolledning kring skolans utvecklingsarbete. Du har bland annat en ledande roll i olika ämnesgrupper, konferenser, NP-grupp samt i introduktion och handledning av nya kollegor.
Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i botten.
Välkommen till oss
Torpaskolan ligger i Jönköpings södra stadsdel. Skolan är en F-6 skola med ca. 500 elever. Skolan är organiserad i arbetslag där pedagoger av olika yrkeskategorier arbetar tillsammans med eleverna under skoltid och fritidstid. Till varje arbetslag hör ett fritidshem som är placerat i skolans lokaler. På skolan arbetar idag närmare 75 personer i elevernas närhet. Torpaskolans styrka är vår höga behörighet och våra kompetenta och engagerade medarbetare. Vi har en hög måluppfyllelse, sätter kunskap och trygghet i centrum och lägger stor vikt vid värdegrundsfrågor. Personalstyrkan består av en bra mix av kompetenser och erfarenheter. Våra ledord på Torpaskolan, Lärande, Trygghet, Glädje och Respekt är grundpelare för arbetet och vi vill vara en skola där vi trivs och utvecklas tillsammans. Vi tror på att styrkan ligger i gemenskapen och att vi tillsammans gör skillnad.
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (
https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)Din kompetens
Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år och du är behörig grundskollärare. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.
Du har en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Du brinner för att sprida goda exempel som leder till en ökad likvärdighet i undervisningen där du driver utvecklingsarbetet, inspirerar och engagerar. Du tar gärna initiativ och entusiasmerar dina kollegor och använder din kreativitet för att utveckla skolans resultat.
Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:
• Dokumentet "Ansökan till förstelärare"
• CV
• Lärarlegitimation
• Examensbevis
• Studieintyg
• Blanketten "Rektors/chefs första yttrande". Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
• Blanketten "Rektors/chefs andra yttrande". Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)
Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag.
Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du här. (
https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html)För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)Vill du veta mer?
Jonna Nilsson, rektor, telefon 036-10 66 78
Verksamhetsutvecklare, Mattias Erliden
mattias.erliden@jonkoping.seProcessamordnare, Annika Svensson,
annika.svensson1@jonkoping.seHär hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (
https://www.jonkoping.se/fackligaubf)Lärglädje börjar med dig. vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Lön enligt kollektivavtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-03-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "23-60-0197".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530),
http://www.jonkoping.se Jobbnummer 7559990
Observera att sista ansökningsdag har passerat.