Forskare i psykologi

Göteborgs universitet / Psykologjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla psykologjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg, Partille, Lysekil, Uddevalla, Vänersborg eller i hela Sverige

Forskare i psykologi med inriktning mot forskning om förutsättningar för ett hälsosamt åldrande i samband med övergång från arbetsliv till pension

Psykologiska institutionen har drygt 150 anställda, och bedriver en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.psy.gu.se för mer information.

Vid institutionen pågår flera externfinansierade forskningsprojekt till vilka vi nu söker en nydisputerad forskare för analysarbete, koordinering och rapportskrivning inom Hearts-projektet.

Ämne

Psykologi med inriktning mot arbete, motivation, livsstil och psykologisk hälsa i samband med övergång från arbetsliv till pensionering. Särskilt fokus läggs på arbetsmiljö och arbetsmotivation under senare delen av arbetslivet samt betydelsen av dessa faktorer för senare livsstil och psykologisk hälsa.

Arbetsuppgifter

Att självständigt planera nya studier och analysera data inom ramen för forskningsprojektet Hearts samt verka för att publicera erhållna resultat i internationella tidskrifter inom området och i övrigt kommunicera projektets studier och resultat. I arbetet ingår även att företräda projektet i de internationella samarbeten som pågår inom ramen för IALSA-nätverket (Integrative Analysis of Longitudinal Studies of Aging).

Behörighet

Behörig för anställning är den som dels har avlagt doktorsexamen inom psykologi. Dessutom ska den sökande:
• ha ett starkt forskningsintresse för motivationspsykologi och SDT-teori som utgångspunkt för analyser av övergången från arbetesliv till pensionering,
• ha erfarenhet av arbets- och organisationspsykologisk forskning, särskilt kopplingen mellan kontextuella faktorer, motivation, hälsa och välbefinnande,
• ha ett starkt metodintresse och ha demonstrerat god förtrogenhet med kvantitativa dataanalyser, särskilt analys av förändring i longitudinella designer,
• då forskningsprojektet involverar longitudinella analyser ska den sökande kunna visa på särskilt goda kunskaper i multivariata statistiska metoder, dvs. longitudinella SEM-analyser (t.ex. latent growth curve models, dual change score models) MLM, samt personcentrerade analyser (t.ex. latent profile analysis),
• behärska statistikprogram såsom SPSS samt Mplus och AMOS,
• ha arbetslivserfarenhet från internationella forskningssamarbeten,
• ha goda kunskaper i engelska och svenska, i tal och skrift.

Bedömningsgrunder

Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. I bedömningen kommer stor vikt att ges åt dokumenterad vetenskapligskicklighet och förtrogenhet inom forskningsområdet för projektet.

Publicering i internationella tidskrifter är meriterande, liksom tidigare erfarenheter av forskning och forskningssamarbeten inom området. Dokumenterad förmåga att presentera och kommunicera forskning på engelska är meriterande. Vidare beaktas graden av administrativ skicklighet inom ramen för forskningsprojekt och koordination av samarbetsprojekt där flera institutioner medverkar. Den sökande förväntas ha en dokumenterad och god förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning. Därutöver kommer även personliga egenskaper som noggrannhet och flexibilitet samt visad förmåga till såväl eget ansvarstagande som till samarbete att beaktas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på forskningsområdet, vilket i förekommande fall också kommer att ligga till grund för bedömningen.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryterinsportal, http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb, genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/Lediga_anstallningar-detaljsida/?id=142

Varaktighet, arbetstid
Anställningen är en tidsbegränsad anställning om 20% av heltid, med tillträde enligt överenskommelse, 1 år. Arbetets förläggning planeras i överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Publiceringsdatum
2017-03-16

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-03-30
Ange följande referens när du ansöker: PAR 2017/11

Kontakt
boo.johansson@psy.gu.se
therese.thorsson@psy.gu.se

Företag
Göteborgs universitet

Adress
Göteborgs universitet
Box 100
40530 GÖTEBORG

Kontorsadress
Universitetsplatsen 1

Jobbnummer
3379216

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Forskare i psykologi

Prenumerera på jobb från Göteborgs universitet