Förhandlingschef Gävle kommun

Gävle kommun, HR-avdelningen / Juristjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla juristjobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Gävle kommun, HR-avdelningen i Gävle

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 6 700 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss.

På kommunledningskontoret är du i händelsernas centrum. Våra drygt 200 medarbetare jobbar med saker som är gemensamma för alla inom Gävle kommun. Vi ser helheten, samordnar arbetet mellan förvaltningarna och ansvarar för den strategiska utvecklingen. Hos oss jobbar du nära politikerna och vet ofta först vad som är på gång. Är du lyhörd, nyfiken och aktiv har du goda möjligheter att vara med och påverka. Vi gör Gävle tillsammans.

Tjänsten som förhandlingschef är placerad på HR-avdelningen, som är en av kommunledningskontorets sex avdelningar. HR-avdelningen har en koncernövergripande roll, men är också en stödjande funktion till förvaltningar och bolag.

Har du ett stort intresse för arbetsrätt och lönebildning och vill vara med och utveckla och stärka arbetsgivarrollen i Gävle kommun?

Publiceringsdatum
2018-02-08

Arbetsuppgifter
I rollen som förhandlingschef arbetar du på central nivå med arbetsrätts-, förhandlings- och avtalsfrågor. Du svarar för kvalificerad rådgivning inom området samt driver och medverkar till utvecklingen av HR-frågor av strategisk betydelse. Vidare leder du arbetet med att säkerställa en för Gävle kommun samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar och avtal samt regler inom arbetsrättens område. I arbetet ingår även att vidareutveckla lönebildning, arbetet med facklig samverkan samt leder förhandlingsverksamhet avseende tvister och andra centrala förhandlingar inom personalområdet. Vidare leder du arbetet med att säkerställa en för kommunen som arbetsgivare samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar och avtal, regler inom arbetsrättens område, tvister samt kollektivavtalsförhandlingar.

I rollen som förhandlingschef rapporterar du funktionellt till HR-direktören och ingår i olika nätverk och tillhör enheten HR-utveckling, där uppdraget är bidra till strategisk utveckling inom HR-området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Du har arbetslivserfarenhet och stort intresse av lönebildning, arbetsrätt och förhandlingar i en större organisation, gärna inom offentlig sektor. Du har gedigen kunskap och erfarenhet inom kollektivavtal såsom bl.a. HÖK och AB. Det är en fördel om du har goda kunskaper och erfarenheter inom HR-området, med fokus på arbetsrätt och förhandling.

Du trivs med att driva ditt arbete självständigt, ditt arbetssätt kännetecknas av både struktur, innovation och framåtanda. Du har en viktig roll i att skapa ett förtroendefullt samverkansklimat inom organisationen, med chefer, fackliga företrädare och medarbetare samt skapa interna och externa nätverk. Du har god förmåga att se hur din roll och ditt agerande påverkar övriga i organisationen och ser till hela verksamhetens bästa vid beslut. Du har förmåga och erfarenhet att driva förändringsarbete på verksamhetsövergripande nivå. Som person är du lyhörd och etablerar snabbt tillit och förtroende. Du agerar med hög integritet. Din pedagogiska och kommunikativa förmåga är god och du är analytisk med ett strategiskt perspektiv. Arbetet ställer krav på att du har lätt för att uttrycka dig både i tal och i skrift.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med interna och externa kontakter.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
JUSEK Dan Ageborn, 026-17 82 17
Akademikerförbundet SSR Michael Almqvist. 026-17 99 97
Vision Sten Öberg, 026-17 99 05
Kommunal Ina Fagerlind, 026-17 99 17
Sveriges Ingenjörer Kent Holmgren, 026-17 83 69
DIK Sara Gagge, 026-17 92 65
Skolledarna Pernilla Dalborg, 026-17 72 82
Lärarnas Riksförbund Karin Ahlgren, 026-17 99 08
Lärarförbundet Anna Söderlund, 070-648 28 22

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-02-25
Ange följande referens när du ansöker: KLK 8/18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Maria Rosén 026-17 84 96
Runa Claesson 026-17 83 93

Företag
Gävle kommun, HR-avdelningen

Adress
Gävle kommun, HR-avdelningen
Gävle kommun
80184 Gävle

Kontorsadress
80184

Jobbnummer
3952916

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förhandlingschef Gävle kommun

Prenumerera på jobb från Gävle kommun, HR-avdelningen