Enhetschef för nattenheten på Trygghetsjouren
Göteborgs kommun / Sjukvårdschefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Uddevalla eller i
hela Sverige I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.
Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.
Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.
Publiceringsdatum2023-04-21ArbetsuppgifterVill du vara med och skapa trygghet i människors vardag? Då kan arbetet som enhetschef hos oss på Trygghetsjouren i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen vara något för dig! Då en av en av våra nuvarande enhetschefer går vidare till annat uppdrag, söker vi ny enhetschef till vår nattenhet.
Trygghetsjouren är en larmcentral som tar emot samtal från trygghetslarm och utför tillsyn via trygghetskamera. På jourtid ansvarar vi även för arbetsledning av personal inom vård och omsorg samt akut biståndsbedömning. På Trygghetsjouren arbetar cirka 45 personer i roller som tekniker, larmoperatörer, jourledare, 1:e jourledare, administrativ personal och chefer där du kan bli en av tre enhetschefer.
Målgruppen är personer med fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning. Vår målsättning är att ge trygghet i hemmet utifrån den enskildes behov och vi ställer höga krav på att vårt arbete utförs med kvalitet. Enheten utgörs i nuläget av ca 15 medarbetare och ditt uppdrag blir att arbetsleda denna grupp och säkerställa framdrift i arbetet. Du kommer att ha ett dagligt, nära samarbete med övriga två enhetschefer. Arbetet innebär att du är chef på jourtid och arbetar kvällar och var tredje helg enligt schema. Eftersom du kommer vara chef för personal som arbetar natt förväntas att du vid behov även arbetar vissa nattpass.
I äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt där vi leder verksamheten tillsammans med våra medarbetare. Därför är det viktigt att du har förmågan att engagera dina medarbetare i Göteborgs Stads fyra förhållningssätt: jag vet mitt uppdrag, jag bryr mig, jag arbetar tillsammans och jag tänker nytt, som vägleder oss i vårt arbete i vardagen.
KvalifikationerTjänsten kräver en relevant högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng. Det är meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet inom området samt tidigare chefserfarenhet inom liknande typ av verksamhet. Du ska ha förmåga att skapa systematik och förutsättningar för god kommunikation och dialog inom organisationen, inkluderat fackliga företrädare. Det ställs också höga krav på följande kompetenser som ingår i Göteborgs stads ledarkriterier; påverka andra, socialt säker, förändringsorientering och helhetssyn.
Då tjänsten supporterar verksamhetens chefer är det viktigt att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning som Förvaltningslagen och Socialtjänstlagen.
Samarbetsförmåga är viktigt för rollen och du verkar för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju.
Välkommen att söka!
ÖVRIGT
Bifoga endast CV och eventuella intyg. I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Som medarbetare i Göteborgs Stad
• jobbar du för en bra och meningsfull vardag för alla göteborgare.
• har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
• får du via vår förmånsportal välja vilka förmåner du vill ta del av, från friskvårdsbidrag, cykelbidrag till förmånlig avbetalning av västtrafikkort till andra rabatter och erbjudanden.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-05-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C136359".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen
Kontakt Avdelningschef Kvalitet och utveckling
Simon Cederholm
031-366 72 68 Jobbnummer 7684277
Observera att sista ansökningsdag har passerat.