DO söker chef för enheten för verksamhetsstöd
Diskrimineringsombudsmannen / Chefsjobb / Solna
2025-04-02
Visa alla chefsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Diskrimineringsombudsmannen i Solna,
Stockholm eller i
hela Sverige Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en erfaren chef med goda ledaregenskaper för uppdraget att leda och utveckla myndighetens verksamhetsstöd. I din roll som chef för enheten för verksamhetsstöd har du ett stort intresse för ledarskap, styrning och verksamhetsutveckling. Som chef för enheten för verksamhetsstöd ingår du i myndighetens ledningsgrupp och ska bidra till DO:s strategiska utveckling. Du rapporterar direkt till myndighetschefen.
Enheten
Uppdraget för enheten för verksamhetsstöd är att stödja att myndighetens verksamhet bedrivs professionellt, funktionellt och effektivt och i enlighet med gällande regelverk och DO:s styrdokument. I enhetens uppdrag ingår att samordna myndighetens planering och uppföljning av verksamheten.
Enheten består av 18 medarbetare och är indelad i tre sektioner som heter ekonomi- och inköpssektionen, infrastruktursektionen och HR-sektionen. Medarbetarna på ekonomi- och inköpssektionen leds av enhetschefen och de andra två sektionerna leds av sektionschefer.
Publiceringsdatum2025-04-02ArbetsuppgifterSom enhetschef för verksamhetsstödet har du ansvar för att leda och utveckla verksamheten samt företräda enhetens frågor. Som chef för enheten ansvarar du för sektionerna ekonomi och inköp, HR och infrastruktur. Tillsammans med två sektionschefer utvecklar du verksamheten för att bidra till enhetens och myndighetens mål. Till uppgifterna hör även att planera och följa upp arbetet samt att säkerställa framdrift och effektivitet i enhetens arbete. Enheten befinner sig i ett utvecklings- och förändringsarbete för att säkra en effektiv verksamhet och förvaltning.
En del i rollen är att bistå ombudsmannen med råd och stöd såväl strategiskt som operativt vad gäller myndighetens ekonomiska strategi samt i utvecklingen av myndighetsövergripande arbetsprocesser. Att fortsatt utveckla ekonomistyrningen och driva årliga styr - och uppföljningsprocesser ingår i rollen.
I rollen ingår bland annat att ha kontakter med Regeringskansliet, Riksrevisionen och andra externa kontakter i ekonomiska frågor.
Bredden och komplexiteten i enhetens uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, mycket god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv.
Enhetschefen har övergripande verksamhets-, budget-, arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för enheten och dess medarbetare samt arbetsgivaransvar för sektionscheferna.
Kravprofil för detta jobbVi söker dig med
• akademisk examen från ekonomiprogrammet eller motsvarande utbildning som DO bedömer som likvärdig.
• mycket god kunskap och relevant erfarenhet av att som chef leda och driva verksamhetsutveckling
• mycket god och aktuell erfarenhet av arbete med ekonomi- och verksamhetsstyrning samt uppföljning i statlig verksamhet
• goda kunskaper om och relevanta erfarenheter från statsförvaltningen
• mycket goda ledaregenskaper
• erfarenhet av att leda chefer
• relevant erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• mycket god erfarenhet och kunskap av att driva förändringsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Du ska även ha mycket god förmåga att
• vara förtroendeingivande och tydlig
• analysera och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov
• vara trygg och prestigelös
• samarbeta och skapa goda relationer
• skapa struktur samt samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden
• dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till både medarbetare och chefer
• förankra och skapa delaktighet i frågor som rör verksamhetens uppdrag
• leda, entusiasmera, motivera och utveckla medarbetarna
möta människor med respekt och ha hög grad av integritet.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer på några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på
http://www.do.seVi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.
I denna rekrytering samarbetar DO med Source Executive Recruitment som löpande kan komma att hålla inledande samtal med sökande. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulten Caroline Kock via telefon 070- 511 03 90 eller e-post
caroline.kock@source-executive.se alternativt Minna Aspnäs via telefon 070 - 735 20 23 eller e-post
minna.aspnas@source-executive.se alternativt Elnaz Adilipour via telefon 073-352 34 81 eller e-post
elnaz.adilipour@source-executive.se.
Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Camilla Arnesen för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till Source Executive Recruitment som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 5 maj 2025 via
do@do.se alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2025/2259. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.
Vi undanber oss vänligen kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-05-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Diskrimineringsombudsmannen (org.nr 202100-6073),
http://www.do.se Jobbnummer 9261959