Chef till sektionen för arbetsmiljö vid hk

Kriminalvården, HR-avdelningen / Ekonomichefsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kriminalvården, HR-avdelningen i Norrköping, Linköping, Örebro, Stockholm, Göteborg eller i hela Sverige

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.

Inom HR-avdelningen vid huvudkontoret är enheten för arbetsgivarstöd och arbetsmiljö uppdelad i två sektioner. Vi söker nu en chef till sektionen för arbetsmiljö.

Publiceringsdatum
2017-04-12

Arbetsuppgifter
Sektionen för arbetsmiljö har i uppgift att etablera, underhålla och följa upp stödet till Kriminalvårdens chefer inom arbetsmiljöområdet, liksom i rehabilitering och hälsofrågor. Kopplat till sektionen finns även projekt Livspondus.

Sektionen har i uppgift att identifiera, utveckla, implementera och följa upp myndighetens långsiktiga planering inom området. Uppdraget innebär att säkerställa processer, arbetssätt, rutiner och metoder som ska tillämpas/fasas ut inom myndigheten som helhet. Sektionens uppdrag är att bevaka och utveckla nödvändig extern samverkan utifrån sektionens ansvarsområde samt att fånga regionernas behov av förbättring av processer och rutiner. Sektionschefen rapporterar till enhetschef när praxis, arbetssätt, system, metoder och kompetens som har utarbetats på nationell nivå inte följs eller där stora avvikelser kan uppstå eller har uppstått.

Sektionschefen har verksamhets- och budgetansvar för sin sektion samt personalansvar för direkt underställd personal. Hen ansvarar för att lyfta de frågor till enhetschefen som inte kan lösas inom sektionen. I ansvarsområdet ingår att överblicka och bedöma vilka konsekvenser förändringar i uppdrag, regelverk och praxis får på organisation, ledning, samordning och även genom att uppmärksamt följa trender och utveckling inom sakområdet bidra till sektionens generella utveckling.

Sektionens medarbetare är geografiskt placerade på fem orter i landet, vilket innebär att arbetet medför en del resor. Placeringsort för tjänsten är Norrköping.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen eller akademisk utbildning motsvarande minst 2 år på högskola/universitet, med inriktning mot HR eller andra områden som arbetsgivaren bedömer relevanta. Du skall ha erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor samt flerårig erfarenhet av HR-arbete i stor organisation. Uppdraget som sektionschef kräver chefserfarenhet, erfarenhet av utvecklingsarbete samt erfarenhet av att driva förändringsprocesser med goda resultat. Meriterande är god kunskap om de lagar och förordningar som är relevanta för aktuellt tjänsteområde.

Som sektionschef krävs god förmåga att identifiera och analysera problem i verksamheten och prioritera inom givna resurser. Du ska kunna bedöma konsekvenser av genomföranden och förändringar i uppdrag och att sätta dessa i en större helhet. Du ska ha förmåga att initiera förändringsprocesser och nya angreppssätt i verksamheten och du är resultatorienterad. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att anpassa dig till förändrade arbetskrav.

Det är ett krav att kunna leda för att effektivt nå gemensamma mål. God förmåga krävs därmed att arbeta tillsammans med andra och att engagera, motivera och entusiasmera medarbetare. Du ska även ha god förmåga att utveckla nätverk för intern och extern samverkan och skapa kontakter.

Rollen kräver god kommunikativ förmåga, goda kunskaper i svenska och att du kan uttrycka dig på ett tydligt och pedagogiskt sätt, såväl skriftligt som muntligt.

Som chef delar du självklart Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning kan komma att tillämpas.

Då tjänsten är säkerhetsklassad måste du vara svensk medborgare men du får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-101029

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Förtroendearbetstid Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-04-18
Ange följande referens när du ansöker: A669217
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Ninni Valentin 077-22 80 800

Företag
Kriminalvården, HR-avdelningen

Adress
Kriminalvården, HR-avdelningen
Slottsgatan 78
60180 NORRKÖPING

Kontorsadress
Slottsgatan 78 60180 NORRKÖPING

Jobbnummer
3434786

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Chef till sektionen för arbetsmiljö vid hk

Prenumerera på jobb från Kriminalvården, HR-avdelningen