Biträdande HR-chef
Region Jönköpings län / Ekonomichefsjobb / Jönköping
2019-01-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Biträdande HR-chef" (publicerad 2022-09-27) ⬅️
Visa alla ekonomichefsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Verksamhetsområde Medicinsk vård, Region Jönköpings län
Vi söker
Region Jönköpings län siktar på att bli en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi söker nu en biträdande HR-chef till verksamhetsområde Medicinsk vård. Tjänsten är ett förordnade med en tillsvidareanställning i din grundprofession, som vi tror är en högskole-/universitetsexamen inom HR eller annan utbildning och bakgrund som vi bedömer intressant. Våra sjukhus finns i Eksjö, Jönköping och Värnamo, vilket gör att du behöver ha B-körkort.
Vi erbjuder dig
Du blir en del av ett team på cirka tio personer inom Medicinsk vårds HR-enhet. Inom hela Region Jönköpings län arbetar totalt cirka 60 personer inom HR. Inom HR arbetar vi tätt med cheferna i de olika verksamheterna och vi jobbar också övergripande i projektform med HR-processerna.
Det här får du arbeta med
Som biträdande HR-chef kommer du att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära med cheferna på klinikerna och ledningen inom Medicinsk vård.
I ditt uppdrag som bitrände HR-chef ingår bland annat:
• att arbeta på uppdrag av HR-chef och vara dennes ersättare i olika forum
• arbetsrättsliga utredningar och ärenden
• kontakter med fackliga parter och förhandlingsarbete
• arbeta med och stötta i strategiska frågor såväl som verksamhetsnära frågor
Vi erbjuder dig en självständig och operativ roll där du kan göra skillnad.
För att du ska trivas hos oss
Du har goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området och som person är du strukturerad, strategisk, analytisk och noggrann. Vi tror att du har lätt för att se helheten, både inom Medicinsk vård och även till Region Jönköpings läns uppdrag och mål.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Så här gör du om du är intresserad
Intervjuer kommer att ske den 22 och 26 februari 2019. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13 februari 2019. Vid frågor eller funderingar, kontakta gärna Åsa Johannesson, HR-chef för Medicinsk vård på 070-313 58 55 alternativt
asa.johannesson@rjl.se eller Fia Magnusson, rekryteringsspecialist, på 010-242 11 76 alternativt
anna.c.magnusson@rjl.se.
Facklig företrädare för Vision är Christina Flodén och hon nås på 010-242 15 85. Facklig företrädare för Saco Jusek är Fadia Restom och hon nås på 0725-54 80 38.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
"För ett bra liv i en attraktiv region". Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med cirka 10 000 anställda och omkring 360 000 invånare i 13 kommuner. Regionens medarbetare arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och tillväxt.
Verksamhetsområde Medicinsk vård är en del av Region Jönköpings län. Av regionens 10 000 medarbetare hör ungefär 2 300 medarbetare till Medicinsk vård.
Medicinsk vårds verksamhet - som i huvudsak bedrivs på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo - innefattar sammanlagt 13 kliniker med akutmottagningar, ambulanssjukvård, barnsjukvård och barnhälsovård, geriatrik, hudsjukvård, infektionssjukvård och medicin.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, 100%, Tillträde enligt överenskommelse -
Publiceringsdatum2019-01-30ErsättningFast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-02-13
Ange följande referens när du ansöker: M122/19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRegion Jönköpings län
AdressRegion Jönköpings län
Husargatan 4
55111 Jönköping
KontorsadressHusargatan 4
Jobbnummer 4585475
Observera att sista ansökningsdag har passerat.