Avdelningschef till Hemtjänst Centrum

Västerås stad / Administratörsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerås stad i Västerås, Köping eller i hela Sverige

Jobba med det viktigaste. Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och väl fungerande stad där framtidstro står i centrum. Välkommen till en arbetsplats full av liv.

Publiceringsdatum
2015-01-30

Arbetsuppgifter
Enhetschefen för Hemtjänst Centrum söker en ny kollega för att ni tillsammans ska arbeta vidare mot nya mål. Som avdelningschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och du kommer att ledas av och arbeta nära din enhetschef.

I hemtjänstens uppdrag ingår att våra kunder ska kunna bo hemma med bra service och stöd. De ska känna trygghet och värdighet. Vi arbetar med kunskap och omtanke samt utgår alltid från kundens behov med fokus på att ha nöjda kunder. Hemtjänst Centrums kunder är boende i centrala Västerås och har ett beslut om biståndsbedömda insatser, allt från service till omfattande omvårdnadsinsatser. 50 medarbetare jobbar på Hemtjänst Centrum och vi finns på Norra Ringvägen 36, mitt i centrum.

Ditt uppdrag som avdelningschef handlar om att leda, styra och utveckla verksamheten så att kraven i gällande uppdrag, lagar och policys efterlevs. Som avdelningschef i Västerås stads Vård och Omsorg har du ett ansvar för en del av enhetens verksamheter avseende verksamhet, medarbetare, kommunikation och marknadsföring. Detsamma gäller för ekonomi, arbetsmiljö, facklig samverkan samt att kommunicera vår värdegrund inom enheten. Det innebär att enhetschefen har det övergripande och totala ansvaret för hela verksamheten inom enheten. Som stöd för dig som avdelningschef finns också ekonom, HR-konsult och utvecklingsledare att tillgå.

Med visionen "Alltid bästa möjliga möte" driver proAros framgångsrikt verksamhet inom områdena socialtjänst, vård och omsorg samt fritid och kultur. Med satsningar på ledar- och medarbetarutveckling ger vi våra anställda möjlighet att möta brukaren med kvalitet och också bidra till verksamhetens utveckling i en positiv riktning.

Att vara en utförare bland flera på en konkurrensutsatt marknad ställer stora krav på vår organisation. Vi genomgår en förflyttning bort från det traditionella förvaltningstänkandet till att bli en professionell tjänsteleverantör. I det arbetet utmanar vi traditionella strukturer och tankesätt och uppmuntrar entreprenörskap, innovation och nytänkande. Att vara en lärande organisation med kunskapsöverföring genomsyrar allt arbete som drivs inom verksamhetsområdet.

Kvalifikationer
För att bli vår nya avdelningschef behöver du ha en akademisk examen som vi bedömer lämplig för tjänsten. Vi vill också att du har kunskap om hur man använder IT-system för schemaläggning, uppföljning och utvärdering. Det är en fördel om du har kunskap om ny teknik inom äldreomsorgen och kunskap om kvalitetsutveckling. Vi vill att du redan nu har erfarenhet av att arbeta som ledare och att du har relevant erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Det är positivt om du också har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete, erfarenhet av konkurrensutsatt verksamhet och förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.

För att trivas hos oss behöver du vara en trygg och stabil person med goda ledaregenskaper där du leder, driver, motiverar och skapar förståelse hos dina medarbetare. I våra verksamheter sker ofta förändringar och därför behöver du vara flexibel och ha lätt att anpassa dig till nya omständigheter. Vi förutsätter att du är strukturerad och har god förmåga att prioritera. Du är också en person som alltid visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du samarbetar bra och kan lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi vill också att du förstår och kan tillämpa affärsmässiga principer så att du kan fokusera på kostnader, intäkter och resultat ur ett ekonomiskt perspektiv.

Besök gärna www.jiv.se , som ger dig information om staden och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid eventuell flytt till Västerås.

För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Västerås stad mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att söka tjänsten? Då ber vi dig att söka via "Sök jobbet här"- funktionen på denna sida, då urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-02-15
Ange följande referens när du ansöker: A448322
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
HR-konsult Eva Sundqvist Härdevik 021-39 77 06

Facklig kontakt
Vision Irene Larsson 021-39 27 10
Kommunal Västerås Vård och Omsorg 010-442 81 91
Ledarna Susanne Thorsell 021-39 88 60

Företag
Västerås stad

Adress
Västerås stad
Västerås
72187 Västerås

Kontorsadress
Stadshusentrén, Fiskartorget 72187 Västerås

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2148892

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Västerås stad

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Västerås stad: