Vattenfall söker MTO specialist!
Vattenfall AB / Säkerhetsjobb / Ospecificerad arbetsort
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla säkerhetsjobb i Ospecificerad arbetsort eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Vattenfall AB i Ospecificerad arbetsort Intresserad av Människa Teknik Organisation?
Vattenfall söker nu en MTO-specialist för flexibel placering i Västerås eller Stockholm.
MTO-specialister verkar för att organisationer, uppgifter, arbetsplatser, system och hjälpmedel ska vara anpassade till människors egenskaper. MTO-enhetens uppdrag är att leverera stöd inom området MTO i nära samarbete med uppdragsgivarna inom Vattenfallkoncernen exempelvis Ringhals, Forsmark, Svensk Kärnbränslehantering AB (SKB), Stabsfunktioner med flera.
Huvudsakliga arbetsuppgifter som MTO-specialist
• Genom analyser, kravidentifiering, verifiering och validering beakta samspelet människa-teknik-organisation vid anläggningsförändring.
• Genom strukturerade metoder genomföra händelseutredningar
Andra möjliga arbetsuppgifter kan vara inom områdena säkerhetskultur, organisationsutveckling, erfarenhetsåterföring samt träning och utbildning.
Vi erbjuder ett självständigt arbete med stort ansvar för egen planering samtidigt som vår ambition är att i så stor utsträckning som möjligt samarbeta i uppdrag. Möjligheten att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor, olika uppdragsgivare och med varierande uppdrag gör att kontinuerlig kompetensutveckling blir en naturlig del av jobbet.
Dina kvalifikationer som MTO-specialist
Akademisk utbildning inom relevant område för Human Factors/ MTO, exempelvis Master/ Magister inom psykologi eller kognitionsvetenskap eller civilingenjör/ ingenjör med inriktning interaktionsdesign eller ergonomi. Specifik Human Factors/ MTO-utbildning, som till exempel interaktionsdesign, arbetsanalys, felhandlingsanalys, riskanalys, utredningsmetodik, systemutvärdering, verifiering och validering ser vi som meriterande.
Vi tror att du har mer än fem års yrkeserfarenhet inom MTO-området. Erfarenhet från kärnkraftsbranschen liksom specifikt Interaktionsdesign/ Gränssnittsutveckling (Human Factors Engineering) eller risk- och händelseutredningar är mycket meriterande.
Då du måste kunna skriva rapporter som är tydliga, strukturerade och välformulerade är du skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som på engelska.
Vi söker dig som har god analytisk förmåga, kan arbeta självständigt och är utåtriktad. Att ta egna initiativ och vara lösningsinriktad är självklart för dig. Du är öppen, lyhörd och har lätt att skapa relationer och förtroende. Ett grundläggande krav är hög integritet och ansvarstagande.
Mer information
Tjänsten är placerad i Västerås eller Stockholm. Resor ingår som en naturlig del i tjänsten.
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helena Broberg, 08-7396515. För information om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryterare Britt Pedersen, 076-103 2996.
Fackliga representanter är Susanna Backström, Akademikerna, 0703521292, Mikael Busk, Unionen, 073-0299684, Ingemar Eriksson, SEKO, 070-660 9767 och Christer Gustafsson, Ledarna, 070-298 22 84.
Välkommen med CV och personligt brev senast den 23 februari 2015 via
www.vattefall.se/jobb .
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Vi ser fram emot din ansökan!
Publiceringsdatum2015-02-01KörkortskravB
Tillgång till egen bil
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-02-23
Ange följande referens när du ansöker: NP-002228
FöretagVATTENFALL AB
AdressVATTENFALL AB
16956 Solna
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 08-739 50 00
Jobbnummer 2149871
Observera att sista ansökningsdag har passerat.