Utvecklingsledare till Kvalitet och utveckling

Linköpings kommun / Organisationsutvecklarjobb / Linköping
2022-02-28
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Utvecklingsledare till Kvalitet och utveckling" (publicerad 2022-09-07) ⬅️

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Social- och omsorgsförvaltningen
Social-och omsorgsförvaltningen är en del i välfärdskedjan. Vi bedriver myndighetsutövning samt utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov.

Förvaltningen styrs av och svarar på uppdrag av social- och omsorgsnämnd, äldrenämnd samt arbetsmarknadsnämnd.

Vi bedriver en verksamhet med hög tillgänglighet, god kvalitet och rättssäkerhet inom givna ekonomiska ramar. Organisationen utformas så att den har flexibilitet att möta snabba omvärldsförändringar, framtida utmaningar och förändrade politiska prioriteringar.

Vårt arbete ska säkerställa att de som bor i Linköping får det stöd som de har rätt till. Riktningen för vårt arbete finns i vår vision: "Med mod och handlingskraft möter vi din förmåga och tillsammans skapar vi framtiden!"Om arbetsplatsen
Social- och omsorgsförvaltningen består av fyra avdelningar; Barn och unga, Vuxna, Äldre samt Stab. Vi söker nu utvecklingsledare som vill driva förändrings- och utvecklingsarbete för personer över 65 år. Avdelning Äldre består av enheterna Mottagning, Utredning och uppföljning samt Kvalitet och utveckling. Som utvecklingsledare hos oss tillhör du enheten Kvalitet och utveckling. Här arbetar utvecklingsledare, äldreombudsman och enhetschef tillsammans med att identifiera och initiera utvecklingsarbete av insatser rörande målgruppen.

Enheten består av sex utvecklingsledare som sitter på Hertig Karlsgatan 4, nära Linköpings Centralstation. Arbetstiderna är 07.45-17.00 med flextidsavtal.

Publiceringsdatum
2022-02-28

Dina arbetsuppgifter
I rollen som utvecklingsledare kommer du att utreda, analysera och ta fram beslutsunderlag till äldrenämnden utifrån en samlad bedömning av målgruppen äldres behov. Du identifierar och initierar utvecklingsarbete och bereder ärenden till äldrenämnd. Som utvecklingsledare kommer du i huvudsak att stödja och driva förändringsarbetet samt beställa och upphandla verksamhet och insatser. I enhetens uppdrag ligger också att följa upp verksamhet och avtal utifrån förvaltningens kvalitetsmodell.

För att driva utvecklingsarbetet framåt krävs kontinuerlig omvärldsbevakning och i tjänsten ingår också samverkan med externa och interna aktörer. Som utvecklingsledare leder och driver du dina processer självständigt. Du arbetar ofta projektstyrt, ett exempel på förändringsarbete som pågår är områdesbaserad vård och omsorg i hemmet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen. Tänkbara områden är socionom, samhälls-beteendevetenskap, juridik eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att leda processer samt utvecklings-och förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete inom social välfärd och arbetat mot målgruppen äldre. Vi ser gärna att du tidigare arbetat inom en politiskt styrd organisation.

Då tjänsten innebär stora kontaktytor och framställande av utredningar och beslutsunderlag ser vi att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

För att lyckas i rollen som utvecklingsledare ställs höga krav på förmågan att hitta nya lösningar och analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. För att skapa dessa goda lösningar ser vi att du även tar hänsyn till helheten och det större perspektivet där du förstår sammanhanget och dess påverkan. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina egna processer vidare. Vidare har du god förmåga att samarbeta med andra, relaterar till dem och lyssnar på ett smidigt och lyhört sätt. Att ta initiativ och och driva utvecklingen framåt är en viktig del i rollen som utvecklingsledare.

Då verksamheten är i en pågående verksamhetsförändring så ser vi att du som söker har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och du ser möjligheterna i förändring.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 8717
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Fast lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-03-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Kontakt
Facklig företrädare Vision
Gustav Södling
gustav.sodling@linkoping.se

Jobbnummer
6384682

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare till Kvalitet och utveckling

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun