Utvecklingsledare till enheten för digitalisering

Linköpings kommun / Organisationsutvecklarjobb / Linköping
2020-10-26
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Utvecklingsledare till enheten för digitalisering" (publicerad 2021-11-22) ⬅️

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Social- och omsorgsförvaltningen
Social-och omsorgsförvaltningen är en del i välfärdskedjan. Vi bedriver myndighetsutövning samt utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov.

Förvaltningen styrs av och svarar på uppdrag av social- och omsorgsnämnd, äldrenämnd samt arbetsmarknadsnämnd.

Vi bedriver en verksamhet med hög tillgänglighet, god kvalitet och rättssäkerhet inom givna ekonomiska ramar. Organisationen utformas så att den har flexibilitet att möta snabba omvärldsförändringar, framtida utmaningar och förändrade politiska prioriteringar.

Vårt arbete ska säkerställa att de som bor i Linköping får det stöd som de har rätt till. Riktningen för vårt arbete finns i vår vision: "Med mod och handlingskraft möter vi din förmåga och tillsammans skapar vi framtiden!"

Om arbetsplatsen
Staben leds av biträdande förvaltningschef och ansvarar för förvaltningsgemensam service, ledning och stöd, sektorsövergripande utvecklingsarbete samt förvaltningens processarbete. Staben har uppdraget att stödja förvaltningsledningen och förvaltningsdirektören samt nämnden i dess uppdrag. Staben är organiserad i tre avdelningar intern service, service till förvaltningsledning och nämnd samt sektorsövergripande utvecklingsfrågor.

Den här tjänsten har sin placering i den avdelning inom staben som arbetar med sektorsövergripande utvecklingsarbete. Inom den avdelningen finns enheten för digitalisering, enheten för forskning och utveckling (FoU) samt övriga funktioner som arbetar med förvaltningsövergripande frågor och utveckling.

Publiceringsdatum
2020-10-26

Dina arbetsuppgifter
För att kunna möta framtidens utmaningar behöver vi som förvaltning organisera oss och använda våra resurser på ett sätt som ger störst nytta för våra kommuninvånare. En ny organisationsstruktur har under våren tagits fram och kommer att verkställas den 1 november i år. Till den nya organisationen behöver vi rekrytera utvecklingsledare. Nu söker enheten för digitalisering en utvecklingsledare med stort intresse för teknik som vill vara med att leda Social- och omsorgsförvaltningens digitala utveckling.

I rollen som utvecklingsledare är du bland annat med och utvecklar förvaltningen genom att planera och leda utvecklingsprocesser för nya arbetssätt och ökad digital mogad. Du tar fram statistik, gör analyser och sammanställningar samt skriver handlingar, rapporter och andra underlag. Du följer upp verksamheter enligt förvaltningens kvalitetsmodell samt omvärldsbevakar i relation till ditt ansvarsområde och utvecklingsuppdrag.

Initalt kommer du att projektleda vår planerade flytt till Drottninggatan 45 där du samverkar i olika sakfrågor och driver arbetetet framåt. Projektet med vår flytt innefattar arbete med förändrade arbetssätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en kandidatexamen inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap, stadsvetenskap, ingenjör eller motsvarande. Du har erfarenhet av förändringsarbete och arbetat med både projekt- och förändringsledning. Har du en utbildning inom projektledning ser vi det som meriterande.

För att klara av ditt uppdrag ser vi att du har stort intresse och mycket god kunskap gällande teknik och digitalisering. Då tjänsten innebär samverkan och framtagande av skriftliga underlag är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, både skriftligt och muntligt.

Som person är du självgående och tar stort eget ansar för ditt arbete. Du tänker strategiskt, har förmågan att se helheten och det större persperktivet för verksamheten. Dessa kompetenser är viktigt då du arbetar med utvecklingsfrågor som kan ligga långt fram i tiden. Du kan analysera problem och komplexa frågor genom att bryta ner dem till beståndsdelar och ser möjligheter med digitala lösningar. I din roll som utvecklingsledare är det också viktigt att du kan skapa nya kontakter och underhålla befintliga relationer. Du antar gärna ledarrollen och kan genom ditt ledarskap motivera och engagera andra till förändring.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 5829

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-11-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Jobbnummer
5422092

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare till enheten för digitalisering

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun