Utvecklingsledare - arbetsmiljö

Marks kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Mark
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Mark, Härnösand, Timrå, Sundsvall, Kramfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Marks kommun, Kommunledningskontoret i Mark

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher - med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons - det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Personalenheten i Marks kommun stöttar hela organisationen inom HR-frågor, där vi är i stark utveckling för att skapa ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord. Personalenheten i Marks kommun har hela det arbetsgivarpolitiska spelfältet som ansvar, där allt från strategier till operativa insatser ingår i syfte att skapa en enad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa nytta för verksamheten och i förlängningen till alla kommuninvånarna i demokratins tjänst. HR-teamet består idag av personalspecialister, förhandlingschef, rekryteringsstrateg, rehabiliteringssamordnare och hälsoutvecklare.

Publiceringsdatum
2019-02-03

Arbetsuppgifter
Vi söker nu dig som vill göra markant skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom HR-fältet men med särskilt fokus på arbetsmiljöfrågor ett område som du kommer vara processansvarig för. Med ditt gedigna kunnande och konsultativa förhållningssätt, kommer du utgöra ett professionellt stöd till chefer och skyddsombud i arbetsmiljöfrågor. Du kommer vara sakkunnig inom området och ha ett samlat ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet på övergripande nivå där du kommer vara vår sakkunniga nestor. I uppdraget ingår att utbilda chefer och skyddsombud och att driva utvecklingsarbete där arbetsmiljön står i centrum.

Då arbetsmiljön är central för Marks kommuns utveckling pågår idag insatser med syftet att kvalitetssäkra organisationens arbetsmiljöarbete inklusive skyddsorganisationens funktionalitet. I detta arbete kommer din roll vara att leda och utveckla både det strukturella och det reella arbetsmiljöarbetet utifrån idén om det systematiska arbetsmiljöarbetet. Och då arbetsmiljöfrågorna är en central del av samverkanssystemet, så är det i den kontexten som mycket av arbetet kommer ske.

Utöver arbetsmiljöfrågorna kommer det även uppstå uppgifter inom hela HR-fältet, varför det är centralt att du har en bred erfarenhetsgrund inom HR-frågor vari grundläggande arbets- och avtalsrätt är nödvändig.

Om du har vad som krävs och har en stark drivkraft för utveckling och förnyelse så är du rätt person för oss. Så vad väntar du på? Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt relevant akademisk examen. Du behöver ha en beteendevetenskaplig kompetens samt goda kunskaper om regelverk inom arbetsmiljöområdet samt erfarenhet av att proaktivt utveckla arbetsmiljöarbetet i en stor och komplex organisation. Du har stor erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Du är en god kommunikatör, initiativrik och drivande. Helhetstänkande samt har förmåga att etablera kontakter, skapa förtroende och samarbeta med din omgivning är andra viktiga egenskaper. Du har förmågan att, inom ramen för teamets uppdrag och mål, verka självständigt och kompetent i det operativa arbetet. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat. Och du måste såklart ha en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Du behöver även ha körkort för bil.

ÖVRIGT
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillsvidareanställning, provanställning kan bli aktuellt. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-02-25
Ange följande referens när du ansöker: A848254
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Roger Haglund 0320-217429

Företag
Marks kommun, Kommunledningskontoret

Adress
Marks kommun, Kommunledningskontoret
Marks kommun
51180 KINNA

Kontorsadress
Boråsvägen 40 51180 KINNA

Jobbnummer
4590004

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare - arbetsmiljö

Prenumerera på jobb från Marks kommun, Kommunledningskontoret