Två avdelningschefer till Västerås stadsbibliotek

Västerås stad, Kultur-, idrott- och fritidsförvaltningen / Administratörsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerås stad, Kultur-, idrott- och fritidsförvaltningen i Västerås

Vi söker nu två engagerade ledare som vill vara med och utveckla Västerås stadsbiblioteks verksamhet. Den här gången letar vi särskilt efter dig som har ett engagemang för social hållbarhet, inkludering, barns läsning och bibliotekens roll för fri åsiktsbildning!

Vi är ett av de största folkbiblioteken i Mellansverige och består av huvudbiblioteket, fem stadsdelsbibliotek, bokbussen och det digitala biblioteket. Ett 60-tal personer arbetar med ett stort utbud av bibliotekstjänster. Varje år tar biblioteken emot över en miljon besök. Vårt uppdrag är att verka för det demokratiska samhällets utveckling genom kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. Vi ska särskilt främja litteraturens ställning, läsning och människors tillgång till litteratur. Barn och ungdomar är en av våra mest prioriterade målgrupper. I vår verksamhet strävar vi efter att leva upp till Västerås Stads värdegrund "Alltid bästa möjliga möte". Biblioteken ska också bidra till stadens målsättningar om social hållbarhet samt höjd kunskaps- och kompetensnivå.

Läs gärna mer om vår verksamhet på: http://www.bibliotek.vasteras.se

Publiceringsdatum
2018-03-28

Arbetsuppgifter
I den ena tjänsten blir du ansvarig för stadsdelsbiblioteken Skiljebo, Viksäng och Önsta-Gryta. I den andra tjänsten ansvarar du för medier och huvudbibliotekets litteratur- & kunskapsförmedling.

Vi vill välkomna dig till en ledningsgrupp som består av fem personer - fyra avdelningschefer som leds av bibliotekschefen. Tillsammans utgör vi en "tänktank" för verksamhetsutveckling, framåtblick och omvärldsorientering. Vi månar också om att inspirera varandra och ha roligt tillsammans. Du har fullt personalansvar som också innebär sedvanligt ansvar för arbetsmiljö, kompetensutveckling och anställningsfrågor. För de tre stadsdelsbiblioteken ingår personalansvar för ca 10 medarbetare och för litteratur- och kunskapsförmedlingen för ca 20 personer. Hos oss är det viktigt att du har förmåga och intresse för att ta ansvar för både din egen del och för helheten för att skapa bästa möjliga biblioteksverksamhet i staden.

Som medarbetare hos oss har du stora möjligheter till att utveckla och utvecklas. För att stödja kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte kommer du att ingå i chefsnätverk inom kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen, inom hela Västerås Stad men även i det regionala chefsnätverket i Västmanland.

Kvalifikationer
Så här tänker vi om din profil: Du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av en lämplig ledande befattning. En självklarhet för att både trivas och lyckas i rollen är din goda omvärldsorientering kopplat till kultur- och samhällsfrågor. Vi tror att det är bra om du kan en del om ekonomi och om biblioteksverksamhet. Vi vill att du har initierat och drivit utvecklingsarbeten med lyckade resultat.

Med tanke på de olika tjänsternas profiler så ser vi det som en fördel om du har erfarenhet av arbete som är relaterat till barn och unga, social hållbarhet, inkludering och/eller ett arbete där det har varit centralt att förhålla sig och hänvisa till lagstyrning, policies och riktlinjer för verksamheten.

Vi söker en trygg och stabil ledare med en kombination av uthållighet och flexibilitet i sin personlighet. Du har ett gott omdöme och är tillräckligt strukturerad för att kunna planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Om du har frågor och funderingar är du varmt välkommen att höra av dig till någon av personerna nedan - annars är du varmt välkommen med din ansökan! Skriv gärna i din ansökan vilken av tjänsterna du är mest intresserad av.

ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund "Alltid bästa möjliga möte". Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-10
Ange följande referens när du ansöker: 2018/00198
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Bibliotekschef Niclas Lindberg 021-39 46 35
HR-konsult Eva Sundqvist Härdevik 021-39 77 06

Företag
Västerås stad, Kultur-, idrott- och fritidsförvaltningen

Adress
Västerås stad, Kultur-, idrott- och fritidsförvaltningen
Västerås
72187 VÄSTERÅS

Kontorsadress
72187

Jobbnummer
4050697

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Två avdelningschefer till Västerås stadsbibliotek

Prenumerera på jobb från Västerås stad, Kultur-, idrott- och fritidsförvaltningen