Systemförvaltare/Kravanalytiker Program för teknisk standard (PTS)
Region Jönköpings län / Datajobb / Jönköping
2026-02-23
Visa alla datajobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Staben, Regionfastigheter, Jönköping
Är du en strukturerad och verksamhetsnära systemförvaltare som trivs i gränslandet mellan användare, krav och utveckling? Vill du vara med och vidareutveckla ett nationellt etablerat IT-system i nära samarbete med engagerade kollegor och verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig. Välkommen att söka tjänsten som systemförvaltare/kravanalytiker för Program för teknisk standard (PTS).
Rollen som systemförvaltare/kravanalytiker
Program för teknisk standard (PTS) är ett IT-system som idag används av de flesta regioners fastighetsorganisationer i Sverige. Systemet befinner sig i en pågående nyutvecklingsfas där en ny programversion utvecklas stegvis med moduler och funktionalitet, med målet att fullt ut ersätta den befintliga versionen. Som systemförvaltare/kravanalytiker får du vara delaktig i detta långsiktiga utvecklingsarbete och bidra till att forma ett modernt och verksamhetsnära systemstöd. Du arbetar tillsammans med ett dedikerat PTS-team bestående av en produktledare, en systemförvaltare samt denna roll, i nära samverkan med verksamheten och upphandlad leverantör. Rollen har särskilt fokus på kravställning och kravanalys. Du ansvarar för att systemstödet utvecklas och förvaltas utifrån verksamhetens behov.
Du leder och samordnar kravarbetet och är involverad i hela utvecklingsprocessen - från behovsanalys och krav till test och införande. Produktledaren har den huvudsakliga kontakten med leverantörens projektledning, medan denna roll har ett ansvar för kraven och deras innehåll. Arbetet i teamet präglas av nära samarbete och gemensamt ansvar. Uppgifter som exempelvis acceptanstestning, utbildning av slutanvändare och användarstöd planeras och genomförs tillsammans, utifrån behov och situation.
Publiceringsdatum2026-02-23Dina arbetsuppgifterI rollen ingår bland annat att:
• Leda och samordna kravarbetet för ny- och vidareutveckling av Program för teknisk standard (PTS)
• Fånga upp, analysera och dokumentera verksamhetens behov och omsätta dem till tydliga och genomförbara kravspecifikationer
• Arbeta nära användare och verksamhet för att förstå arbetssätt, processer och bakomliggande behov
• Planera och leda workshops för att identifiera förbättringar och utvecklingsbehov
• Prioritera krav och utvecklingsinsatser i samverkan med produktledare och övriga kollegor i PTS-teamet
• Samverka med leverantörens utvecklingsteam och vara stöd i kravfrågor genom att förtydliga och besvara frågor kring kravens innehåll och tolkning, i nära samarbete med produktledaren
• Säkerställa att system- och användardokumentation hålls uppdaterad och överensstämmer med systemets funktionalitet
Din blivande arbetsplats
Regionfastigheter ska tillgodose Regionens behov av ändamålsenliga lokaler med god standard och bidra till ett optimalt resursutnyttjande av lokaler samt bedriva en effektiv fastighetsförvaltning på såväl kort som lång sikt. Regionen äger merparten, cirka 608 000 kvm, av de fastigheter som verksamhet bedrivs i, men hyr även externa lokaler på ca 70 000 kvm. Vi ansvarar för ett kostnadseffektivt och professionellt ägande och byggande för regionens verksamheter. Våra hyresgäster är länets sjukhus, vårdcentraler, folktandvård, skolor mm. Fastighetsinvesteringarna är totalt cirka 300-500 miljoner kronor per år. Regionfastigheter är ISO-certifierade enligt 14001. Som systemförvaltare/kravanalytiker kommer du att ingå Regionfastigheters stab tillsammans med fastighetschef, fastighetsutvecklare, produktledare samt systemförvaltare.
Regionfastigheter är en del av verksamhetsområdet Verksamhetsstöd och service. Läs (
https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/) om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera. (
https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/)ProfilVi söker dig som har:
• Eftergymnasial utbildning, exempelvis inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av arbete som systemförvaltare, kravställare eller i liknande roll, med inriktning mot krav och samarbete kring systemutveckling
Det är positivt om du har:
• erfarenhet från offentlig verksamhet eller större organisation
• erfarenhet av acceptanstestning
• erfarenhet av kravställning och samarbete med utveckling i iterativa eller stegvisa utvecklingsprocesser
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ och pedagogisk, med en god förmåga att samarbeta med många olika roller och användargrupper. Du är lyhörd och analytisk och kan identifiera bakomliggande behov, även när de inte är fullt ut formulerade. Ditt arbetssätt är strukturerat, noggrant och du har förmågan att hålla ihop krav, dokumentation och utvecklingsarbete över tid. Vidare är du prestigelös, med ett tydligt fokus på helheten och på att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och vidareutveckla ett nationellt etablerat IT-system i nära samarbete med engagerade kollegor och verksamhet.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (
http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta fastighetschef Gunnel Svedeskog Karlsson, 010-242 41 67.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 16 mars, urval och intervjuer sker löpande. Preliminära intervjuer är planerade 27/3, 31/3 samt 2/4.
Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-03-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "S120/26".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Jönköpings Län (org.nr 232100-0057)
551 11 JÖNKÖPING
Arbetsplats Region Jönköpings län
Jobbnummer 9758622