Strategisk chef för mångfaldsfrågor

Jurek Rekrytering & Bemanning / Administratörsjobb / Härnösand
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Härnösand, Mark, Kramfors, Timrå, Sundsvall eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning i Härnösand, Kramfors, Timrå, Sundsvall, Örnsköldsvik eller i hela Sverige

Om verksamheten

Barn och elevers lärande är viktigt för Härnösands kommun. Vi strävar efter skolor och förskolor med hög kvalitet där barnet och eleven är i centrum.

Vår värdegrund är Kund, Ansvar och Glädje.

Vi söker dig som vill ingå i en central ledning och administration där fokus ligger på utvecklings- och kvalitetsarbete. Att kunna ge de nyanlända barn som kommer till Härnösand ett värdigt bemötande och underlätta deras introduktion till den svenska skolan och förskolan är ett viktigt led för att möta de krav som ställs på oss i vår verksamhet. Vi anser att det är av yttersta vikt att alla barn får sin rätt till utbildning tillgodosedd samt att barnen får ta del av förskolans pedagogiska uppdrag. Vi arbetar för en likvärdig skola för alla barn i Härnösands kommun.

Publiceringsdatum
2016-07-09

Dina arbetsuppgifter
Den strategiska chefen för mångfaldsfrågor är en tjänst i staben till förvaltningschefen, vilket innebär att du kommer att arbeta på uppdrag av förvaltningschefen och ledningsgruppen. Uppdraget är främst att leda utvecklingsarbetet inom förvaltningens mångfaldsfrågor, samt att organisera och utveckla modersmålsundervisningen. Detta innebär t.ex. att du ordnar platser för asylbarn i skolor och förskolor samt att du leder och har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar över modersmålslärarna.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Vi förutsätter att du har kunskap om skolans och förskolans uppdrag och verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av arbete med mångfaldsfrågor och ledningsuppdrag är meriterande.

Du är strategisk, analytisk, utåtriktad och kreativ. Du har god förmåga att lyssna och förmedla information, du har stort tålamod och är serviceinriktad. Du har även förmåga att kommunicera väl både skriftligt som muntligt och du har en helhetssyn som förespråkar god samarbetsförmåga. Du kan organisera och leda grupper samt har ett engagemang för att driva verksamheten in i framtiden.

Du erbjuds

Är du rätt person för oss erbjuds du en viktig roll inom en kommun som har mångfaldsfrågor högt på agendan. Du kommer att få arbeta strategiskt i nära samarbete med förvaltningschefen med målet att erbjuda en likvärdig skola för alla barn i kommunen.

Sista ansökningsdag

Sista anmälningsdag är 2016-08-13. Jurek Rekrytering & Bemanning behandlar intresseanmälningar löpande och kommer efter sista anmälningsdag presentera utvalda kandidater till Härnösand kommun. Har du frågor på tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Molin på mail: sara.molin@jurek.se .

Varaktighet, arbetstid
Heltid tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-08-13
Vi föredrar ansökningar via webben
Ange följande referens när du ansöker: 3810
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Sara Molin

Företag
Jurek Rekrytering & Bemanning

Adress
Jurek Rekrytering & Bemanning
Biblioteksgatan 11
11146 Stockholm

Kontorsadress
Biblioteksgatan 11, Stockholm

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2948155

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Strategisk chef för mångfaldsfrågor

Prenumerera på jobb från Jurek Rekrytering & Bemanning