Senior Löneadministratör
HR- Lön, Liseberg AB / Ekonomiassistentjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomiassistentjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos HR- Lön, Liseberg AB i Göteborg Liseberg är en av Nordens ledande turistattraktioner med 3,2 miljoner gäster årligen. Verksamheten består av nöjespark, restauranger, teatrar och boende. Liseberg ägs av Göteborgs Stad och sysselsätter ca 400 årsanställda och ca 2300 säsongsanställda. Bolaget omsätter årligen ca 1,1 miljard kronor.
Företagspresentation
Liseberg är en av Nordens ledande turistattraktioner med 3,2 miljoner gäster årligen.
Verksamheten består av nöjespark, restauranger, teatrar och boende. Liseberg ägs av Göteborgs Stad och sysselsätter ca 400 årsanställda och ca 2300 säsongsanställda. Bolaget omsätter årligen ca 1,1 miljard kronor.
Beskrivning av HR-funktionen
Lisebergs HR-funktion ansvarar för Lisebergs strategiska HR-arbete och arbetar gentemot samtliga funktioner och affärsområden. Funktionen har en drivande roll i Lisebergs pågående utvecklingsarbete inom HR-området. HR-funktionen hanterar även uppgifter inom personaladministration, löneadministration samt Kläderi. Funktionen har 18 årsanställda medarbetare samt ett antal säsongsmedarbetare under delar av året.
Publiceringsdatum2016-10-05Dina arbetsuppgifterSom senior löneadministratör har du främst ansvar för lönehantering. Arbetsuppgifter såsom löneberedning, avtalskontroller i tidredovisningen, behörighet- och personaladministration, pension och försäkringar ingår löpande samt en stor del support och stöd till chefer, anställda och schemaläggare. Lönegruppen som består av fem personer som delar på arbetsuppgifterna men har olika fokusområden. Vi hanterar lön för ca 3 000 personer årligen varav ca 2 200 personer har en timanställning. Avtalsområdena är Unionen, Kommunal och HRF.
I tjänsten ingår både interna och externa kontakter, det är därför viktigt att du är servicemedveten, har ett gott bemötande och tycker om att ge stöd och support. Du bidrar till god arbetsmiljö och betyder mycket i den egna arbetsgruppen som tillsammans med övriga funktioner och affärsområden, med smarta arbetssätt, verkar för att åstadkomma rätt lön i rätt tid.
KvalifikationerFör tjänsten krävs att du har erfarenhet av kvalificerad löneadministration minst 3 år och/eller en för tjänsten relevant påbyggnadsutbildning. Meriterande är om du har arbetet med tidredovisningssystem, schemaläggning och personalplanering. Har du dessutom varit del av uppbyggnad, support och utbildning inom HR-system är du extra välkommen med din ansökan.
I arbetet är du lösningsfokuserad, noggrann och ansvarstagande. I gruppen behöver vi en glad medarbetare med god samarbetsförmåga även om jobbet till stor del är självständigt.
AnställningsvillkorTjänsten är en tillsvidareanställning som tillsätts enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta lönechef Lena Dahlin på telefon 031-733 01 19. Vi rekryterar löpande och vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 oktober.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-10-25
Ange följande referens när du ansöker: 2016/144
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLena Dahlin 031-733 01 19
Facklig kontaktAnastassios Grozos, Unionen 031-7330257
Anders Ingemarsson, Kommunal 031-7330176
Annika Sollner, HRF 0762-098856
FöretagHR- Lön, Liseberg AB
AdressHR- Lön, Liseberg AB
Nellickevägen 6
40222 Göteborg
KontorsadressNellickevägen 6
Jobbnummer 3088219
Observera att sista ansökningsdag har passerat.