Riksdagens ombudsmän (JO) söker HR-strateg

Experis AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Experis AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

JO inrättar tjänsten HR-strateg för att bredda och fördjupa sin HR-kompetens. JO söker en

självgående och engagerad HR-strateg som vill ansvara för framför allt det strategiska men

även det operativa HR-arbetet. Du arbetar självständigt inom hela HR-området och

arbetsleder i HR-frågor en ekonomi- och personaladministratör.

Publiceringsdatum
2022-01-24

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som HR-strateg innefattar bl.a. att ge kvalificerat stöd till chefer i exempelvis

förändringsprocesser, arbetsrätt, kompetensutveckling, rekrytering och personalärenden. I

uppdraget ingår även att stötta organisationen i byggandet av framtida arbetssätt (s.k.

hybridarbete) samt att utveckla, driva och samordna processer inom långsiktig

kompetensförsörjning och kompetensutveckling samt inom arbetsmiljörelaterade frågor.

Det kan t.ex. innebära att ta fram och implementera policys, riktlinjer och nya processer

(även digitala sådana) eller att utveckla, driva och följa upp det systematiska

arbetsmiljöarbetet. Du kommer att ansvara för strategiskt och operativt förbättringsarbete

inom alla HR-relaterade områden. Tjänstens exakta innehåll kan i viss mån anpassas efter din

kompetensprofil och över tid efter verksamhetens aktuella behov.

Rollen som HR-strateg ingår i den administrativa avdelningen, som leds av kanslichefen. Avdelningen består i dagsläget av en enhet för ekonomi-, personal- och lokalfrågor, en enhet för registratur och arkiv, en enhet för administrativ juridik, en enhet för IT, en kommunikationsenhet, en tf byråchef och en internationell samordnare. Du rapporterar till

kanslichefen. Personalansvar ingår inte i tjänsten.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller annan

likvärdig utbildning och minst 5 års aktuell erfarenhet av brett arbete inom HR-området. Du

har erfarenhet av att ge effektivt och professionellt stöd i personal- och arbetsgivarfrågor till

chefer samt av att leda eller i vart fall delta aktivt i förändringsarbete. Du har ägnat dig åt

metodutveckling och digitala arbetssätt. Vidare har du god erfarenhet av att driva och

utveckla processer för kompetensförsörjning och systematiskt arbetsmiljöarbete samt goda

kunskaper i arbetsrätt. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete i statlig verksamhet, strategisk

kompetensförsörjning samt av organisations- och chefsutveckling.

Dina egenskaper

I rollen som HR-ansvarig kommer du att ha många kontakter, både internt och externt, och

behöver därför ha en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du är lugn och

trivs med både självständigt arbete och samarbete. Du har ett intresse för utvecklingsfrågor,

en stark egen drivkraft och har lätt att skapa förtroende i alla led. Du är ansvarstagande,

strukturerad och utför dina uppgifter med noggrannhet och har förmåga att leverera i tid.

Du har lätt för att ställa om och ändra inriktning när förutsättningarna förändras.

JO lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (sex månaders provanställning tillämpas).

JO tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i JO:s lokaler som är centralt belägna vid Kungsträdgården i Stockholm.

JO vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i verksamheten.

Ansökan och mer information

I denna rekrytering samarbetar JO med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Therese Thunström på 0730-62 33 72 eller therese-thunstrom@jeffersonwells.se.

Fackliga företrädare är för SACO Johanna Nilsson och för ST Peter Karlén, båda nås på tel. 08-

786 40 00.

Du söker tjänsten via "Ansök"-knappen där du bifogar CV och personligt brev. Vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2022-02-24.

Om JO

JO granskar på riksdagens uppdrag att statliga och kommunala myndigheter följer lagar och

andra författningar i sin verksamhet. Tillsynen är särskilt inriktad på att kontrollera

att myndigheterna följer grundlagens krav på opartiskhet och saklighet, liksom att den

enskildes grundläggande fri- och rättigheter respekteras. Det främsta syftet med JO:s

verksamhet är att främja rättssäkerheten. Hos JO arbetar drygt 80 personer, varav ca 60 är

jurister.

För mer information om JO, se www.jo.se.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Permanent

Ersättning
Not Specified

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-02-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Experis AB

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "bcf520e1-bce7-".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Experis AB (org.nr 556855-1104)

Arbetsplats
Riksdagens ombudsmän (JO)

Kontakt
Therese Thunström
+46730623372

Jobbnummer
6276588

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Riksdagens ombudsmän (JO) söker HR-strateg

Prenumerera på jobb från Experis AB