Resurspedagog till Gubbängsskolan
Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen, Område 3 / Barnskötarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla barnskötarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen, Område 3 i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Gubbängsskolan är en grundskola F-9 med 700 elever.
Vår vision är "En skola där alla vill utvecklas och får lust att lära sig mer" som byggs upp utifrån skolans plattform som består av tre grundstenar: "Trygghet & självkänsla, socialt samspel & kommunikation", "Motivation & lärande", " samt "Inflytande & ansvar". Skolans ledord är vi hälsar på varandra, vi visar respekt och hänsyn och vi gör vårt bästa. Vi vill samla de bästa kompetenserna och söker dig som vill ha en utmaning i dynamisk och kreativ miljö.
Du har ett målfokuserat synsätt och vill vara med och utveckla skolan. Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, i personliga möten samt i grupp, har god digital förmåga, har god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en arbetsmiljö som kännetecknas av tydlighet, dialog och delaktighet, öppenhet och respekt samt höga förväntningar på varandra och våra elever. Du har bra fingerstopskänsla, är flexibel och tålmodig.
I rollen som resurspedagog kommer du att arbeta tillsammans med lärare/specialpedagog och elevassistent i en särskilda undervisningsgrupp, för att stödja elever, enskilt eller i grupp och bidra i arbetet med att anpassa lärmiljö, verktyg och metoder, så att eleverna kan utvecklas optimalt, utifrån sina funktionsvariationer. Verksamheten är i första hand till för elever åk 7-9. Du stödjer eleverna i undervisningen, på rasterna och vid övergångarna.
Handledd av lärare kommer du under en del av skoldagen dock ha enskild undervisning med en åk 6 elev läsåret 2019-20, inom ramen för den särskilda undervisningsgruppen.
Vi söker dig med erfarenhet av arbete med elever som har olika typer av neuropsykiatriska funktionsvariationer.
Vi förväntar oss att du är trygg i din ledarroll, att du kan sätta tydliga gränser utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt.
Vi förväntar oss också att du kan stödja de elever som behöver ta mer plats för att få chansen att utveckla sin sociala samspelsförmåga och självkänsla.
Det är viktigt att du har en god förmåga att genomföra olika typer av speglande samtal med eleverna, med syfte att öka deras självinsikt.
Vidare behöver du ha en god förmåga att tillsammans med eleverna hitta alternativa, icke destruktiva sätt att uttrycka sina känslor och kunna bidra med stödjande metoder för att klara detta.
Vidare förväntar vi oss att du har en positiv elevsyn som utgår från att elever kan och vill och att du värdesätter olikheter.
Med tanke på elevernas mycket stora behov av trygga och förtroendeingivande vuxna, kommer personliga egenskaper att särskilt beaktas vid tillsättningen av denna tjänst, liksom tidigare erfarenheter av liknande arbetsuppgifter/tjänster.
Som person ser vi att du:
- är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har driv och engagemang.
- är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter
- är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter
- har en hög samarbetsförmåga. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt
- är relationsskapande och skapar kontakter med elever, vårdnadshavare och kollegor
- är strukturerad, planerar prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
- relevant utbildning och erfarenhet för uppdraget
Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Uppehållstjänst faktor 0,92 (0,95)
80 - 90% över fem dagar, du följer elevernas schema
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
80-90 %, tjänsten börjar med en provanställning på 6 månader. Tillträde: 20190812 eller enligt överenskommelse tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2019-05-09ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-05-23
Ange följande referens när du ansöker: 2019/2964
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktDeirdre Cronin Olsson 0850847355
FöretagStockholms Stad, Utbildningsförvaltningen, Område 3
AdressStockholms Stad, Utbildningsförvaltningen, Område 3
Gubbängsvägen 63
12244 Enskede
KontorsadressGubbängsvägen 63
Jobbnummer 4777976
Observera att sista ansökningsdag har passerat.