Resurs och Kompetens söker chef för utveckling av ny enhet

Region Östergötland / Sjukvårdschefsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Östergötland i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Åtvidaberg eller i hela Sverige

Vill du jobba med att attrahera kompetens till vården, verka för att öka antalet öppna vårdplatser och samtidigt främja en god arbetsmiljö för vårdpersonal? Sök då tjänsten som enhetschef för timenheten i vår nya, regionövergripande organisation!

Resurs och Kompetens är Region Östergötlands interna bemanningsorganisation och består idag av två enheter, Bemanningsenheten US och Vrinnevis interna personalpool (VIP). Vi är runt 100 fast anställda sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer som hjälper hela regionens sjukvårdande verksamheter vid korttidsfrånvaro. Våra erfarna och kompetenta medarbetare matchas mot de behov som uppstår när medarbetare blir sjuka, vabbar, har utbildningsdagar eller arbetsbelastningen ökar. Båda enheterna har funnits sedan tidigare och kommer nu i en gemensam, stark organisation jobba för en strukturerad och hållbar kompetensförsörjning för att tillgodose behovet av intern korttidsbemanning.

Vi startar nu också upp en ny enhet med uppdrag att matcha och koordinera timavlönade. Syftet med detta är att bättre stötta regionens chefer med att samordna de timvikarier som jobbar på våra kliniker. På så sätt erbjuder vi en smidig och attraktiv väg in till Region Östergötland samt verkar för bättre resursnyttjande och ökad patientsäkerhet. Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla denna funktion.

Resurs och Kompetens uppdrag är att lösa kortidsbemanning och på så sätt minska övertid och trygga en hållbar arbetsmiljö för de medarbetare som jobbar inom sjukvårdande enheter. Med kompetens och tid för våra patienter bidrar vi till en vård i världsklass. Läs mer om hälso- och sjukvårdsverksamheten inom regionen på www.regionostergotland.se

Publiceringsdatum
2018-11-30

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss har du ett tvådelat uppdrag. Du arbetar dels nära våra kunder, med målet att vara en strategisk partner till dem i frågor som rör bemanning av vårdpersonal. Den andra delen handlar om att genom rätt urval matcha verksamheternas behov med rätt timvikarier och koordinera befintliga resurser på allra bästa sätt. Du blir en nyckelperson i vår ledningsgrupp och kommer tillsammans med verksamhetschef och övriga två enhetschefer driva och forma utvecklingen av organisationen framåt. Till vår hjälp har vi också ett administrativt bemanningsteam bestående av 5 personer som sköter alla administrativa moment. Tillsammans verkar vi för att värdefull kompetens tillvaratas och kommer till nytta där den bäst behövs.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Kunddialog och resursplanering tillsammans med Region Östergötlands sjukvårdande kliniker
• Kompetensförsörjning via urval och kvalitetssäkring av tillgängliga medarbetare. Det är studenter, pensionärer, eller andra som är tillgängliga för arbete på timmar
• Koordinera tillgängliga resurser och forma processer som underlättar arbete och kvalitetssäkring av utlåning av stora volymer medarbetare
• Initiera, driva och delta i projekt som bidrar till att Region Östergötland uppfattas som en attraktiv arbetsgivare och att våra kunders behov av kompetensförsörjning tillgodoses
• Bearbeta och arbeta med statistik och underlag för behovsanalyser
• Aktivt delta i Resurs och Kompetens ledningsgrupp och verka för att vi når våra gemensamma mål

Erfarenhet och utbildning
Vi söker dig med kunskap om kompetensförsörjning och bemanningsprocesser. Kanske jobbar du som konsultchef eller motsvarande och känner att du vill göra skillnad inom vården. Du är troligen HR-utbildad eller så har du annan akademisk utbildning inom ekonomi, logistik etc.Det är viktigt att du har kunskap om hur man planerar och driver en serviceinriktad kunddialog och genomför behovsanalys. Du har erfarenhet av och kunskap i att arbeta konsultativt mot kund i frågor gällande kompetensförsörjning och bemanning.

Det är meriterande med kunskap om vårdens professioner, antingen genom att du själv har sådan bakgrund eller erfarenhet av att jobba med dessa yrkeskategorier.

Dina personliga egenskaper
Som person har du god analytisk förmåga, är vass på problemlösning och gillar att ha kontakt med många människor. Du visar handlingskraft och har god helhetsförståelse och en förmåga att kommunicera i olika forum på ett professionellt sätt. Arbetsuppgifterna utförs med högt tempo och ställer därför krav på stor flexibilitet och en förmåga att skapa struktur och göra rätt prioriteringar.

Anställning och information
Omfattning på tjänsten är 100 % och du är verksam i hela Region Östergötland. Vi har kontor i Norrköping och Linköping men tjänsten planeras utgå från Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Katarina Nyhammar, katarina.nyhammar@regionostergotland.se, 010-103 24 30.

Så ansöker du
Sista ansökningsdag är den 20:e december 2018. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver teknisk support kontakta CVU Direkt på 010-103 60 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Lön enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-12-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Region Östergötland

Adress
Region Östergötland
Resurs och Kompetens
Region Östergötland
58185 Linköping

Kontorsadress
Resurs och Kompetens
Region Östergötland

Jobbnummer
4485935

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Resurs och Kompetens söker chef för utveckling av ny enhet

Prenumerera på jobb från Region Östergötland