Researcher som gör oss bättre
Assessio / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Assessio i Stockholm Assessio är Nordens ledande företag inom Human Capital Management, rekrytering och arbetspsykologiska test.
Vi hjälper organisationer att utveckla ledarskapet, medarbetarna och att välja rätt chefer.
Vi är 80 högt kvalificerade medarbetare i Stockholm, Oslo, Helsingfors, Öresund och San Francisco.
Ditt uppdrag
Vi vet att få beslut påverkar organisationen på så många olika sätt som förmågan att välja rätt person till rätt jobb. Att fatta rätt rekryteringsbeslut är en avgörande strategisk fråga för våra kunder, och att konsultera dem i de frågorna är ett ansvar vi tar på allvar. Vi har därför under fem år utvecklat en marknadsledande rekryteringsprocess och anställt konsulter med rätt personlighet och kompetens. Vid sidan av detta bidrar vi med kunskap om framgångsfaktorer för ledarskap samt vilka ledarkompetenser som är viktiga var och när. Det ger oss förmågan att i olika uppdrag leverera kandidater som är olika, men som har gemensamt att de alla har god potential att bidra till våra kunders framgång.
För att fortsätta utvecklas riktar vi nu in oss på vår förmåga att tidigt i processen identifiera personer med intressant bakgrund, i varje unikt uppdrag. Vi arbetar inte med en generell kandidat databas utan behandlar varje uppdrag enskilt och gör grundlig kartläggning varje gång. Det är här du kommer in. Din förmåga att förstå vad som är viktigt i varje uppdrag och via tillgängliga kanaler identifiera och närma dig rätt kandidater är avgörande. Du kommer själv att utifrån ditt uppdrag kunna påverka hur ditt arbete kommer att se ut. Det vi i dagsläget ser framför oss är att förse rekryteringsuppdrag med lämpliga kandidater via; bransch- & profilkartläggning, användning av sociala medier samt mötesplatser och nätverk. Du kommer också att ta den första viktiga kontakten med kandidater, vara delaktig krav- & kompetensprofilering tillsammans med konsult, arbeta med testadministration samt ansvara för kontakten med vårt växande
kandidatnätverk.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi tror att du har 1-3 års arbetslivserfarenhet i researchrollen. Vi ser gärna att du har en akademisk examen och att du har god IT-kunskap och är bekväm i användningen av sociala medier.
Vi söker dig som naturligt agerar målinriktat, strukturerat och lösningsorienterat. Du kommer att arbeta nära samtliga våra konsulter och kunder. Uppdraget är att utveckla vår research funktion och där kommer du ges möjlighet till såväl utmaning som utveckling. På längre sikt finns även möjligheter att kliva in i konsultrollen.
Ansökan, kontakt och urvalsprocessen
För mer information om tjänsten kontakta Anders Knutsson på Assessio, 08-775 09 36.
Eftersom vi arbetar löpande med denna rekrytering vill vi ha din intresseanmälan med CV snarast, dock senast 2011-01-17.
Vi kommer i vårt urval ta hänsyn till både potential och erfarenhet. Detta betyder att de kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få fylla i ett antal test som ett första steg i urvalsprocessen.
Assessio tillämpar sex månaders provanställning som vid överenskommelse sedan övergår i en tillsvidareanställning.
Placeringsort är på vårt Stockholmskontor i Marievik, Liljeholmen.
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Varmt Välkommen med din ansökan!
Publiceringsdatum2010-12-23Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-01-17
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktAnders Knutsson, +46 08-775 09 36
FöretagAssessio
AdressAssessio
Box 470 54
10074 Stockholm
Jobbnummer 808528
Observera att sista ansökningsdag har passerat.