Rektor särskild utbildning för vuxna samt Sfi och grundläggande
Göteborgs stad, Arbetsmarknad och vuxenutbildning / Speciallärarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla speciallärarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, Arbetsmarknad och vuxenutbildning i Göteborg Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor inom Göteborgs Stad är sedan 1
juli 2014 samlade i en gemensam förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad
och vuxenutbildning. Uppdraget, som kommer att införas i etapper, innebär
bland annat att skapa möjligheter för medborgare i Göteborg att förstärka
sin kompetens genom utbildning och/eller arbetsmarknadsinriktade insatser.
I uppdraget ingår också att bidra till en förbättrad integration i staden.
Visionen är att skapa förutsättningar för göteborgaren att utveckla sig
själv, sitt yrkesliv och sin livssituation.
Nämnden ansvarar för att anordna och beställa arbetsmarknadspolitiska
insatser för särskilda målgrupper och ansvarar för att upphandla, beställa
och anordna vuxenutbildning inom kommunal
vuxenutbildning, svenska för invandrare och särskild utbildning för vuxna.
Förvaltningens uppdrag omfattar bland annat myndighetsutövning,
studievägledning, antagning, planering, beställning och uppföljning av
vuxenutbildning och samordning av kommunens strategier och insatser vad
gäller det arbetsmarknadspolitiska området.
På förvaltningen arbetar för närvarande 115 medarbetare. Efter hand som
uppdraget etableras kommer personalstyrkan att öka och beräknas vara
runt 200 vid utgången av 2016.
Publiceringsdatum2015-04-28ArbetsuppgifterFörvaltningens uppdrag är organiserat i Utbildnings-, Arbetsmarknads- och Vägledningsavdelningen. Samtliga avdelningar kommer att påverkas av nämndens utvidgade uppdrag
Det gemensamma för alla avdelningar är att de utgår från att stärka människors kompetens och drivkrafter och matcha deras kunnande och talang mot möjligheter på arbetsmarknaden eller till en ny nivå inom utbildningssystemet. Detta kräver stora mått av samarbete över avdelningarna.
Utbildningsavdelningen ansvarar främst för att vuxenutbildning erbjuds våra målgrupper. Avdelningen upphandlar, planerar, antar och beställer, följer upp och utvärdera utbildning samt ansvarar för myndighetsutövningen hos våra upphandlade skolor.
Utbildningsavdelningen kommer från och med den 1 juli att vara indelad i två enheter varav den ena främst ansvarar för utbildningsadministration och antagning till utbildning och den andra enheten ansvarar för utveckling och utvärdering av den verksamhet som bedrivs av de skolor som vi upphandlar/beställer utbildning av. Enheterna leds av var sin enhetschef.
Som rektor för särskild utbildning för vuxna (lärvux) samt utbildning inom svenska för invandrare (sfi) och grundläggande vuxenutbildning (gruv) kommer du att tillhöra utbildningsenheten. Tjänsten är delad med ca 60 procent på lärvux och cirka 40 procent på sfi/gruv. Inom sfi/gruv kommer du att dela uppdraget med en rektorskollega.
I rollen som rektor kommer du att ansvara för utveckling av utbildningen i linje med styrdokument och gällande ramavtal så att målgrupperna når målen. Du ansvarar för att följa upp elevernas resultat samt för att driva och se till att nödvändigt förbättringsarbete genomförs. Du har myndighetsansvar enligt styrdokumenten för den upphandlade utbildningen. Du arbetar i team runt uppdraget och kommer att arbeta i nära samverkan med skolornas chefer kring uppdragets genomförande. Du följer omvärldsutvecklingen och aktuell forskning i syfte att utveckla utbildningen. Samverkan med externa aktörer kring elever och kring utbildningens utveckling samt myndighetssamverkan kommer att vara en del i arbetet. Du kommer att i samverkan med avdelningens planeringsansvariga ta fram underlag för beställning av utbildnings- och arbetsmarknadsinsatser.
Förvaltningens utvecklingsarbete baseras på LEAN- metoden.
KvalifikationerAkademisk examen inom det pedagogiska området. Rektorsutbildning är meriterande.
Mångårig erfarenhet inom utbildningssektorn för vuxna, gärna inom lärvux samt sfi och gruv. Ledarerfarenhet inom kompetensområdet är meriterande.
Kompetens inom jämställdhets- och mångfaldsområdet är ett krav.
Erfarenhet av arbete i en tjänsteorganisation är meriterande liksom erfarenhet av arbete med/inom upphandlad verksamhet.
Vi vill också att
• du ser uppdraget som en stor utmaning - du vill verkligen göra skillnad för göteborgaren
• du har en särskilt god förmåga att skapa relationer och att samarbeta
• du är känd för att tänka nytt och vara handlingskraftig samt för att leverera resultat av hög kvalité
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.
ÖVRIGT
Ett löpande arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum
För att kunna leverera en verksamhet av hög kvalité arbetar vi aktivt med värderingsfrågor, arbetsmiljö och hälsa. Vi tror bland annat att olikheter i personalsammansättningen föder en bättre verksamhet.
I vårt arbete med en hållbar hälsa erbjuder vi medarbetarna en friskvårdstimme och subventionerade motionskort.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast eller efter överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-05-12
Ange följande referens när du ansöker: A469860
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnnacarin Enström, Tf avdelningschef
Facklig kontaktEduardo Quintans,, TCO 031-368 30 72
Stina Johansson, Saco 031-368 30 74
FöretagGöteborgs stad, Arbetsmarknad och vuxenutbildning
AdressGöteborgs stad, Arbetsmarknad och vuxenutbildning
Stadsledningskontoret
40482 GÖTEBORG
Kontorsadress40482
Jobbnummer 2268619
Observera att sista ansökningsdag har passerat.