Rekryteringsstrateg till Sundbybergs stad
Sundbybergs kommun / Administratörsjobb / Sundbyberg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sundbyberg,
Solna,
Danderyd,
Stockholm,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sundbybergs kommun i Sundbyberg,
Solna,
Stockholm,
Ekerö,
Södertälje eller i
hela Sverige Sundbybergs stad satsar med en ny funktion/tjänst som rekryteringsstrateg till vårt fantastiska HR-gäng.
På HR-avdelningen arbetar vi för att skapa attraktiva och hälsosamma verksamheter i framkant med kompetenta, motiverade och stolta medarbetare. Sundbybergs stad är under stark tillväxt och utveckling och satsar på ledarskap och god arbetsmiljö. Här har du möjlighet att både påverka och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi är ett trevligt gäng som har bra stämning och en god arbetsmiljö. HR-avdelningen präglas av teamanda med bra sammanhållning, samarbete och utveckling där vi delar med oss av kunskap och samtidigt har kul på jobbet.
HR-avdelningen består av två enheter, HR och Lön. Inom avdelningen är vi totalt 16 medarbetare. Lönenheten leds av stadens förhandlingschef och hela HR-avdelningen ytterst av HR-chef.
HR-avdelningen ansvarar för att utveckla processer och strategier samt tillse att HR-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs. HR-avdelningen stödjer stadens chefer på ett konsultativt sätt inom hela HR-området.
Som rekryteringsstrateg hos oss kommer du att ha en nyckelroll i att bygga upp vår nya rekryteringsfunktion, utveckla vårt strategiska arbete med att förbättra vår rekryteringsprocess och verka för att staden är en attraktiv arbetsgivare. Tillsammans med ansvariga inom HR för kompetensförsörjning och chefs- och medarbetarskap kommer du att bilda en trio som strategiskt arbetar med att stärka stadens arbetsgivarvarumärke.
Du kommer samtidigt arbeta operativt med att stötta stadens chefer i rekryteringsarbetet samt genomföra rekryteringar, framför allt till chefs- och specialisttjänster. I uppdraget ingår även att utbilda våra chefer i kompetensbaserad rekrytering.
Vi vill att du har akademisk utbildning inom personalområdet eller annan likvärdig utbildning. Utifrån tjänstens inriktning är det viktigt att du har erfarenhet av rekrytering och självständigt kan driva rekryteringsprocessen från ax till limpa, tillsammans med en mycket god intervjuteknik.
Du har en god kommunikativ förmåga och utrycker dig väl i svenska språket, i såväl tal som skrift. Vi ser att du har arbetat med kompetensbaserad rekrytering och är van vid att rekrytera både specialister och chefer, samt har arbetat med strategier för kompetensförsörjning inom större yrkesgrupper. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med vårt rekryteringsverktyg, ReachMee.
Det är också meriterande om du är certifierad inom ett eller flera testverktyg, till exempel Assessios arbetspsykologiska tester.
Vidare har du ett professionellt förhållningssätt med fokus på uppdraget. Du ser lösningar och förbättringsmöjligheter utifrån nya perspektiv som bidrar till en ständig utveckling av rekryteringsprocessen. Du är mål- och resultatinriktad och drivs av att utveckla och förbättra. Som person är du prestigelös, professionell och lätt att samarbeta med. Du hanterar både digitala verktyg och sociala medier i ditt arbete på ett enkelt och effektivt sätt.
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Sundbybergs stad erbjuder bland annat sina anställda friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och ett flexibelt arbetssätt.
Ansök senast 7 jan, intervjuer kan ske löpande.
Välkommen med din ansökan!
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sundbybergs kommun (org.nr 212000-0175),
http://www.sundbyberg.se/ Arbetsplats Sundbybergs stad
Kontakt Nås via växeln
Facklig kontakt - Vision Helene Svensson
08-706 80 00 Jobbnummer 8350748
Observera att sista ansökningsdag har passerat.