Regional utvecklingsstrateg kompetensförsörjning
Region Jämtland Härjedalen, Område Hållbar tillväxt / Administratörsjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jämtland Härjedalen, Område Hållbar tillväxt i Östersund,
Krokom,
Stockholm eller i
hela Sverige Vill du tillsammans med andra kollegor på regionen samt aktörer från näringslivet, akademin och offentligheten bidra till en nytänkande och hållbar region att leva, verka och utvecklas i?
Tjänsten som Regional utvecklingsstrateg med fokus kompetensförsörjning återfinns inom enheten Näringsliv och samhällsbyggnad - en enhet inom område Hållbar tillväxt i Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som har det regionala utvecklingsansvaret i länet, vilket innebär att vi jobbar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet.
Det regionala utvecklingsansvaret innebär bland annat att tillsammans med länets aktörer arbeta för att uppnå mål och visioner. I arbetet behöver vi ta hänsyn till inomregionala skillnader när politiken formas, och skapa förutsättningar för utvecklingskraft och konkurrenskraft runt om i länet. På enheten arbetar vi tillsammans med andra kollegor inom olika sakområden för en hållbar utveckling ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv. Våra områden rör utveckling inom bl.a. näringslivsfrågor, transportinfrastruktur, bredband, digitalisering och kulturella och kreativa näringar.
Alla 21 regioner arbetar med att skapa förutsättningar för en väl fungerande kompetensförsörjning inom både privat och offentlig sektor. Med en fungerande kompetensförsörjning menas exempelvis att företag får tillgång till den kompetens som behövs, men också att ungdomar och vuxna utbildar sig inom områden där det finns jobb i framtiden. Att detta fungerar är nödvändigt för att nå en hållbar regional utveckling och ett konkurrenskraftigt näringsliv. För att det ska bli verklighet behövs en samsyn mellan exempelvis arbetsgivare, utbildningsanordnare och myndigheter. Det regionala arbetet med kompetensförsörjning inkluderar flera olika politikområden, nivåer och aktörer. Statliga myndigheter, kommuner, näringslivsorganisationer och utbildningsanordnare är några exempel på några aktörer.
Regionens roll handlar om att utifrån ett helhetsperspektiv, identifiera centrala utmaningar och behov men också möjligheter för att få kompetensförsörjningen att fungera optimalt i vårt län. Det strategiska arbetet handlar om att identifiera vad de regionala aktörerna gemensamt behöver kraftsamla kring för att långsiktigt säkra kompetensförsörjningen och en hållbar regional utveckling i länet. Tillsammans med andra påverkar och utvecklar vi strukturer samt främjar synergier mellan pågående och nya insatser inom sakområdet kompetensförsörjning. Mot bakgrund av att länets kompetensförsörjnings-utmaningar växer sig allt större och att arbetsuppgifterna i det regionala utvecklingsansvaret kommer utökas finns behov att stärka upp pågående arbete.
Publiceringsdatum2022-07-04ArbetsuppgifterVi söker därför dig som, tillsammans med nuvarande strateg och andra kollegor med närliggande uppdrag, vill bidra till det regionala kompetensförsörjningsarbetet för hållbar regional utveckling. Utgångspunkter är den nationella strategin för hållbar regional utveckling, den regionala utvecklingsstrategin och andra underliggande planer och prioriteringar för länet som exempelvis plan för regional kompetensförsörjning, strategiskt viktiga styrkeområden etc.
I rollen som strateg med huvudsaklig inriktning kompetensförsörjning kommer du att arbeta i en bred roll där dina arbetsuppgifter bland annat kommer innefatta att:
• Tillsammans med nuvarande strateg samordna och utveckla det regionala kompetensförsörjningsarbetet i samarbete med representanter från näringsliv, utbildningssystem, kommunal sektor samt andra relevanta myndigheter och organisationer.
• Följa upp och analysera behov, efterfrågan och matchning på arbetsmarknaden utifrån uppdrag inom det regionala utvecklingsansvaret.
• Initiera och mobilisera länets aktörer avseende relevanta satsningar och projektinitiativ bl.a kopplat till Europeiska socialfonden.
• Skriva beslutsunderlag och remissvar till politiken samt skriva fram satsningar/verka operativt i olika projekt och initiativ.
KvalifikationerVi söker dig som vill arbeta med utmaningarna kring kompetensförsörjning, matchningsproblematik och det livslånga lärande och som vill bidra till faktisk utveckling! Du behöver därför ha erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, god förmåga till helhetssyn och sakkunskap inom flera av de delområden som är viktiga för kompetensförsörjningen (exempelvis utbildnings-, näringslivs- och/eller arbetsmarknadsfrågor). Du är van att agera process-/projektledare, kan leda gemensamma utvecklingsprocesser samt att samordna nätverk och liknande.
Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete och vana att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom vana att arbeta med tvärsektoriella frågor som inbegriper flera perspektiv och aktörer. I din roll har du täta kontakter med andra aktörer i samhället. Det kräver att du är relationsskapande, lyhörd och kommunikativ och anpassar din kommunikation utifrån situation. Arbetet innebär att ta fram skriftliga underlag samt att hålla presentationer och föredrag. Tjänsten kräver därför god IT-vana och en väl utvecklad förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
Du har högskoleexamen inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller utbildning med annan relevant inriktning. Krav på vana av strategiskt utvecklingsarbete, med sakkunskap inom kompetensförsörjningsområdet i bred bemärkelse med en god förmåga till genomförande.
Du är stabil med god självinsikt, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du gillar att arbeta tillsammans med andra, är en god kommunikatör, nätverksbyggare och trivs med att kommunicera i så väl större som mindre grupper där du oftast också är mötesledare. Som person är du initiativtagande. Du sätter igång, driver och avslutar aktiviteter, är företagsam och handlingskraftig. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Läs mer om Jämtland Härjedalen på tasteget.nu
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Vi ser fram emot din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse. Tidsbegränsad 12 månader från tillträde., upphör: 2023-08-31 .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-08-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRegion Jämtland Härjedalen, Område Hållbar tillväxt
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "Persr/596/2022".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Jämtland Härjedalen (org.nr 232100-0214),
https://www.regionjh.se/regionalutveckling Arbetsplats Region Jämtland Härjedalen, Område Hållbar tillväxt
Kontakt Enhetschef Näringsliv och samhällsbyggnad
Åsa Hernerud
asa.hernerud@regionjh.se Jobbnummer 6798241
Observera att sista ansökningsdag har passerat.