Regional HR-support

Capio Sverige AB / Administratörsjobb / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Capio Sverige AB

Visa alla administratörsjobb i Lund, Lomma, Staffanstorp, Burlöv, Kävlinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Capio Sverige AB i Lund, Malmö, Eslöv, Vellinge, Landskrona eller i hela Sverige

Capio Närsjukvård erbjuder primärvård inom allmänmedicin och specialistsjukvård på uppdrag av 13 landsting och regioner. Vi har mottagningar på drygt 100 platser från Ystad i söder till Umeå i norr. Utöver ett brett utbud av tjänster inom primärvård erbjuder vårdcentralerna närliggande tjänster som exempelvis barnhälsovård och mödravård, arbetsterapi och fysioterapi. Dessutom erbjuds specialistsjukvård inom bland annat urologi, kardiologi, allmänkirurgi och ortopedi vid ett flertal av Capio Närsjukvårds enheter.



Regional HR-support till Capio Syd

Värdet i allt vi gör definieras av mötet mellan patient och vårdgivare.

För att lyckas med vårt mål att nå primärvård 3.0 behöver vi nu dig som vill vara med på resan dit.

På HR-enheten inom Capio Närsjukvård driver och utvecklar vi det personalrelaterade arbetet i organisationen. I dagsläget är vi nio personer på HR och vi ser fram emot att få ytterligare en kollega som skall supportera våra enheter i Skåne. Capioregionerna Sydöst och Sydväst består av 35 vårdcentraler som både håller en hög tillgänglighet och kvalitet. Som HR-support erbjuds du en självständig och utvecklande roll inom det breda HR-området.

Vi erbjuder

Ett utmanande och utvecklande arbete i en organisation som präglas av kvalitetsfokus och framåtanda. Som HR-support hos oss är du oerhört betydelsefull och vi är måna om att ge dig det stöd du behöver för att kunna driva ditt HR-arbete i din region framåt. Som stöd i ditt arbete har du inom Capio en välfungerande struktur och organisation, väl upparbetade rutiner och stor samlad kompetens och erfarenhet.

Ditt uppdrag

Att säkerställa att verksamheten ur ett HR-perspektiv bedrivs i enlighet med gällande kollektivavtal, Capio Närsjukvårds policys, värderingar och mål; vilka omfattar att vara en attraktiv arbetsgivare, bemanna, behålla, utveckla och avveckla med verksamhetens bästa i fokus.

Tjänsten innefattar bland annat:

- Handlägga personalfrågor i enlighet med Capio Närsjukvårds policys
- Säkerställa att lönesättningsprocessen bedrivs med en klar process och tydliga riktlinjer för den lokala verksamheten
- Koordinera lönesamtal tillsammans med verksamhetschef
- Aktiv rådgivare avseende arbetsrättsliga frågor och MBL-förhandlingar
- Stöd vid fackliga förhandlingar
- Supportera verksamhetschefer vid de årliga medarbetarsamtalen
- Tillse att rehabutredningar sker i enlighet med lagar och avtal
- Agera bollplank vid svåra samtal
- Ansvara för kommunikation kring medarbetarenkät lokalt, bistå med ev. åtgärdsplaner
- HR ska fungera som support till regionchef och regionledning
- Visst stöd i det viktiga rekryteringsarbetet



Vem är du?

För att trivas i rollen behöver du gilla att arbeta brett inom HR-området. Det är viktigt att du har ett eget driv och kan hantera ett flertal arbetsuppgifter samtidigt. Du är en social och prestigelös person med god känsla för service, samtidigt som det är viktigt för dig med ett noggrant utfört arbete. Du är strukturerad och samtidigt effektiv i ditt sätt att arbeta. Du har utbildning och tidigare erfarenhet inom HR, du är van vid att arbeta i digitala verktyg och hanterar Office-paketet utan problem. Om du har någon fördjupning/specialkunskap inom HR får du gärna beskriva det i din ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan!



Anställning
Tillsvidareanställning, provanställning 6 månader tillämpas.



Capio - Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här - idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner - närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan - en individ i taget!

Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Publiceringsdatum
2022-04-13

Ersättning
Månadslön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-05-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Capio Sverige AB

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/723".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Capio Sverige AB (org.nr 556062-5237)

Arbetsplats
Capio Närsjukvård

Kontakt
Lena Andersson
0766-313906

Jobbnummer
6537951

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Capio Sverige AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Capio Sverige AB: