Projektledare till projektet Samverkan för ökad skolnärvaro
Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Upplands Väsby,
Värmdö eller i
hela Sverige Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Socialförvaltningen ansvarar för stadsövergripande verksamheter inom socialtjänstområdet.
Det innebär att förvaltningen erbjuder tjänster och service till stadens stadsdelsnämnder samt bereder frågor till kommunstyrelsen om stadens socialtjänst. Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor verkar för att öka kvaliteten och likställigheten i stadens socialtjänst genom riktlinjearbete, utbildningsverksamhet och stöd till utvecklingsarbete bland annat genom utveckling av nya arbetsmetoder. Verksamheten ska stödja stadsdelsförvaltningarnas arbete. Avdelningen består av enheten för samordning och uppföljning, kompetenscenter barn och unga, kompetenscenter vuxna, samt LSS hälsoteam och tillståndsenheten. Totalt arbetar c:a 120 medarbetare på avdelningen. Förvaltningskontoret ligger i Farsta centrum.
Kompetenscenter barn och unga bedriver riktlinjearbete, utbildningsverksamhet, projekt och utvecklingsarbete inom området barn och unga. På enheten samordnas arbete inom barn och unga området, familjehemsvård, ensamkommande barn och unga, drogförebyggande arbete, barn i behov av särskilt stöd (BUS), ungdomsmottagningar och sociala insatsgrupper. Enheten ansvarar också för frågor kring våldsbejakande extremism och förbättrad arbetssituation för socialsekreterare och biståndshandläggare. Ytterligare ett viktigt uppdrag rör moderniseringen av sociala system avseende barn och unga.
Om projektet för ökad skolnärvaro
Projektet genomförs av socialförvaltningen tillsammans med utbildningsförvaltningen i grundskolor i sju av stadens stadsdelsförvaltningar. Projektet ska förstärka det pågående arbetet med skolsociala team i årskurserna 8 och 9. Syftet är att stötta elever med hög skolfrånvaro att nå gymnasiebehörighet. Projektet finansieras via staden och ESF och genomförandet ställer krav på noggrann projektplanering med tydliga projektfaser och regelbunden redovisning av ekonomi och resultat. Projektet ska genomföras under perioden 1 februari 2020 - 31 augusti 2022. Utöver projektledare kommer ytterligare åtta medarbetare att ingå i projektet.
Arbetsbeskrivning projektledare
Vi söker dig, en driven och erfaren projektledare, som ska ansvara för och driva socialförvaltningens projekt Samverkan för ökad skolnärvaro.
Som projektledare kommer du driva projektet mot uppsatta mål och rapportera till projektets styrgrupp med representanter från socialförvaltningen, utbildningsförvaltningen och stadsdelsförvaltningar. Du rapporterar även till din närmaste chef samt till den Europeiska Socialfonden.
Övriga delar du kommer ansvara för:
- Säkerställa att projektet i alla delar följer projektplanen och Socialfondens regelverk och i enlighet med gällande lagstiftning
- Säkerställa alla resurser till projektet inom tilldelade kostnadsramar inklusive resultat - och budgetansvar
- Samordna och arbetsleda medarbetare i projektet
- Ansvara för risk- och konsekvensanalyser
- Löpande kontakt med utbildningsförvaltningen samt de sju stadsdelsförvaltningar och skolor med skolsociala team
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
- Är socionom, folkhälsovetare eller har annan likvärdig akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- Har erfarenhet av socialt arbete med fokus på barn och unga inom socialtjänst eller skola
- Har projektledarerfarenhet, gärna från ESF-projekt eller annat längre projekt riktat mot unga inom skola/socialtjänst
- Har erfarenhet av projektbudget
- Har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har utbildning inom projektledning. Det är även meriterande om du har arbetat med skolfrånvarofrågor.
Som person är du är flexibel, utvecklingsinriktad och sätter dig snabbt in i nya arbetsuppgifter. Du är målorienterad och kan planera, organisera och slutföra ditt arbete inom angivna tidsramar. Tjänsten innefattar mycket samverkan, bland annat med andra huvudmän, och därför behöver du ha lätt för att skapa kontakt och engagemang på ett positivt och inbjudande sätt. Det förväntas att du kan arbeta strategiskt och självständigt, att du kan se samband mellan olika frågor och uppdrag samt bidra till ett sammanhållet arbete för målgruppen. Du bör även ha en förmåga att kunna arbeta med flera frågor parallellt.
Vi hoppas vi väckt ditt intresse och att du vill bli en av oss!
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 2020-02-01 eller enligt överenskommelse Visstidsanställning
Publiceringsdatum2019-12-20ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-01-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagStockholms kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2019/7142".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms Stad
Jobbnummer 5016447
Observera att sista ansökningsdag har passerat.