Processledare inom HR

Försvarsmakten / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försvarsmakten i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Huddinge eller i hela Sverige

Befattningen erbjuder
Försvarsmakten ska växa avsevärt kommande år för att bli ett starkare försvar som möter varje hot och klarar varje utmaning. Du kommer att få möjligheten att driva, koordinera och påverka utveckling av HR-arbetet inom Försvarsmakten för att vi ska bli så bra vi bara kan. Tillsammans med seniora HR-kollegor omsätter ni strategisk vilja till operativ verkstad. Med din erfarenhet, din initiativkraft och din förmåga att förändringsleda kommer du få möjligheten att sammarbeta på flera olika nivåer i organisationen.

Om enheten
Utvecklings- och uppföljningsenheten är en av sju enheter vid Försvarsmaktens HR-centrum. Vid enheten finns även Försvarsmaktens Travel Managementfunktion samt en grupp som hanterar utredning och förhandling om lönetvister. Gemensamt för alla funktionerna är att de driver utveckling. Genom att enheten via Processledarna driver Försvarsmaktens utveckling av HR så ska vi också kunna vara ett stöd till HR-centrums ledning i att föreslå inriktning av framtida HR-produktion.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som processledare HR kommer du fungera som ett nära stöd till processägarna, som oftast är chefer för ett verksamhetsområde vid Högkvarteret eller HR-Centrum. Genom att du är lyhörd för vad chefen vill uppnå för resultat inom verksamhetsområdet har du möjligheten att vara rådgivande inom vilken utveckling som är nödvändig för att säkerställa morgondagens produktionsmål.

Genom att utgå från den strategiska inriktningen och vad HR Specialister samt övriga processledare och delprocessledare föreslår, ger du rekommendationer om såväl vad som ska förändras som hur förändring ska genomföras. All utveckling innebär en påverkan på produktionen vilket innebär en noggrann avvägning och beredning.

Din förmåga som processledare är starkt beroende av hur väl du sätter dig in i andra processer och förstår hur beroendet mellan HR-processerna samspelar. Målbilden är att du ska kunna driva utveckling i samtliga processer för att skapa redundans mellan processledarna samt för att säkerställa att rätt processkompetens involveras med god framförhållning i varje utvecklingsinitiativ. Att vi processledare kan beskriva vår verksamhet, våra behov och våra resultat enhetligt är avgörande för att vi ska upplevas som trovärdiga. Vår framgång består i att hela HR-området gör framsteg och det kan vi endast göra tillsammans. Som Processledare ingår du i Förvaltningsgrupp Personalförsörjning som syftar till att HR-processerna hänger ihop även med andra förvaltningsområden.

Publiceringsdatum
2019-10-28

Kvalifikationer
• Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande som bedöms likvärdigt
• Bred yrkeserfarenhet inom HR-området där du uppnått god förståelse för hur olika delar av HR hänger ihop och stödjer varandra
• Erfarenhet av förändringsledning
• God systemvana vilket gör att du kan sätta dig in i nya system (Försvarsmakten använder SAP) och använder IT obehindrat
• Erfarenhet av Försvarmaktens vid central stab eller motsvarande

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning

Dina personliga egenskaper
Du behöver vara en god lyssnare och ha ett intresse av HR för att fånga upp idéer och kunskap från HR-professionen som varje dag får feedback från chefer och medarbetare på hur väl HR möter organisationens behov. Försvarsmakten är en stor organisation med en komplex ledning vilket gör att du behöver ha god organisationsförståelse för att fånga upp såväl strategisk vilja som högre lednings produktionskrav. För att lyckas driva förändring behöver du vara övertygande och kunna skapa goda relationer för att genom motivation och engagemang få med dig människor. Det som gör processledarna unika är att vi verkligen har möjlighet att beskriva hur samtliga komponenter inom HR och medarbetarresan hänger ihop. Därför är vår förmåga att samarbeta central. Våra framgångar består av att HR som helhet hela tiden upplevs mer relevant. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning)
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:
Björn Kjellman, Enhetschef, 073-365 69 53

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Martin Beckman, HR-specialist, 072-984 11 18

Fackliga företrädare
SACO - Camilla Robertsson
SEKO - Lise-Lotte Larsson
OFRS - Pia Almström
OFRO - Therese Lund
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08-788 75 00.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2019-11-03. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

• -------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 26 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-11-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Försvarsmakten

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Försvarsmakten (org.nr 202100-4615), http://www.forsvarsmakten.se/sv/

Jobbnummer
4855426

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Processledare inom HR

Prenumerera på jobb från Försvarsmakten