Polismyndigheten söker en HR-Partner till HR-avdelningen med pla

Polismyndigheten, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Eskilstuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Eskilstuna, Kungsör, Västerås, Strängnäs, Hallstahammar eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Polismyndigheten, HR-avdelningen i Eskilstuna, Västerås, Örebro, Uppsala, Solna eller i hela Sverige

Polismyndigheten består av närmare 30000 medarbetare som är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

HR-avdelningens ansvar omfattar följande områden, arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbild-ningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för
värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och myndighetens personalansvarsnämnd.

HR Öst är en organisatorisk enhet inom HR-avdelningen. HR-avdelningens främsta uppgift är att, med sina ca 700 medarbetare, tydliggöra, omsätta och utveckla ett nationellt stöd för Polismyndighetens kortsiktiga och långsiktiga verksamhetsmål.

Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till poli-sens uppdrag verkligen kan göra skillnad. Genom högt engagemang, tillgäng-lighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges störta myndig-het uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling.

Vi söker nu en vikarierande HR-partner till HR Öst med placering i Eskilstuna under ordinarie HR-partners föräldraledighet.



Publiceringsdatum
2017-09-27

Arbetsuppgifter
Huvudsakliga uppgifter:

• Utgöra ett strategiskt och verksamhetsnära HR-stöd för ledning och chefer, främst inom polisområde Södermanland

• Driva och implementera HR-processer i verksamheten

• Vara direkt stöd i vissa operativa HR-frågor såsom bemanning, arbetsmiljöfrågor etc.

• Medverka i ledningsgrupp och verka för en utveckling av effektiv styrning och ledning av verksamheten

• Arbeta självständigt, men i nära samarbete med övriga HR-medarbetare, stödavdelningar och Region Öst



Kvalifikationer
Kvalifikationer
• Akademisk utbildning inom HR-området eller annan relevant akademisk utbildning

• Erfarenhet av att driva HR-frågor ur ett strategiskt och verksamhetsinriktat perspektiv

• Erfarenhet att ge chefsstöd och arbetat konsultativt

• God kunskap om det arbetsrättsliga området samt god erfarenhet av samarbete med arbetstagarorganisationer

MERITERANDE:

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av HR-frågor inom den offentliga sektorn

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större eller komplexa organisationer

• Erfarenhet att verka på ledningsgruppsnivå

PERSONLIGA EGENSKAPER:

För att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhåll-ningssätt samt god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Du är resultatinriktad och strukturerad. Du kan omsätta nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten och identifiera och genomföra HR-aktiviteter som stödjer den lokala verksamheten. Du har god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Anställningsform: Vikariat
Arbetsort: Eskilstuna
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: December 2017

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning.
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-10-11
Ange följande referens när du ansöker: C15446/2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Charlotte Lundgren, HR-chef region Öst, 010-5665

Företag
Polismyndigheten, HR-avdelningen

Adress
Polismyndigheten, HR-avdelningen
Box 12256
10226 Stockholm

Kontorsadress
Polhemsgatan 30 10226 Stockholm

Jobbnummer
3720311

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Polismyndigheten, HR-avdelningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Polismyndigheten, HR-avdelningen: