Polismyndigheten Söker Beslutsfattare Till Gränspolisen, Region

Polismyndigheten, Polisregion Nord / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Nord i Umeå, Vännäs, Örnsköldsvik, Skellefteå, Lycksele eller i hela Sverige

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Gränspolisen är en sektion inom Operativa enheten som bedriver verksamhet i region Nord. Sektionen är indelad i fem grupper, en i varje län, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland samt en grupp som handlägger regionala frågor. Sektionen har i dag ca 45 medarbetare.

Gränspolisen arbetar till stor del med att handlägga verkställighetsärenden. I detta arbete ingår bland annat att utreda identiteter, planera genomförandet samt delta i verkställigheter av avlägsnandebeslut. I vissa fall kan det innebära tjänst utanför landets gränser. Gränspolisen har även ett ansvar för den yttre gränskontrollen men genomför även inre utlänningskontroll, främst i form av arbetsplatskontroller. Utredning av brott mot Utlänningslagen kommer även att hanteras på sektionen. Vid gränspolisen utgör även en del av arbetet att ge stöd till Polismyndighetens övriga linjeverksamhet samt samverkan med andra myndigheter.

Vi söker nu dig som vill arbeta som beslutsfattare vid gränspolisen i Region Nord. Placeringsort sker enligt överenskommelse i något av regionens län.

Publiceringsdatum
2019-06-17

Arbetsuppgifter
Som beslutsfattare har du ett övergripande ansvar för tillämpningen av utlänningsrätten i polisregionen. Du kommer fatta beslut enligt utlänningslagen såsom exempelvis beslut om avvisning, förvar, uppsikt och återreseförbud. Att företräda Polismyndigheten i domstol kommer att vara en del av din vardag.

Som en del i ditt uppdrag ingår att utbilda, både vid sektionen men även i övriga regionen.

Som beslutsfattare ska du också stötta sektionen med rättsutredningar och bereda ärenden kopplade till gränspolisens uppdrag.

I din roll ingår även förundersökningsledning av de brottsutredningar som hanteras på sektionen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning som arbetsgivare bedömer vara relevant för arbetsuppgifterna alternativt motsvarande kunskaper som förvärvats genom arbete.
• Erfarenhet av rättstillämpning inom stat/offentlig förvaltning
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift, både i det svenska och engelska språket.

Meriterande
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av handläggning inom det utlänningsrättsliga sakområdet
• Erfarenhet av utredande verksamhet
• Erfarenhet av att företräda i domstol

Dina personliga egenskaper
Eftersom gränspolisens arbete innebär att man tar stort eget ansvar ska du vara självgående, initiativrik och flexibel. Arbetet med utsatta människor ställer krav på personlig mognad och att polisens värdegrund avspeglas i ditt arbetssätt.

Du är motiverad och utvecklingsbenägen inom sakområdet utlänningsrätt. Gränspolisen är även en stödfunktion till annan verksamhet och du bör därför ha förmåga till helhetstänkande

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, kan göra skillnad. Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling.

Anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning i funktion som beslutsfattare vid Gränspolissektionen Nord.
Omfattning: Heltid,
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 40 timmar enligt gällande kollektivavtal ASA/Polis.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter

Har du skyddade identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du ansöker via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg enligt länk eller kopiera och klistra in följande länk i en extern webbläsare:
https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=7377fd04-6a17-4224-b7a5-c99fa2bbaf8f

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-07-07
Ange följande referens när du ansöker: C29252/2019
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Elin Lundmark 010-56 831 58
Carina Eliasson 010-56 825 31

Företag
Polismyndigheten, Polisregion Nord

Adress
Polismyndigheten, Polisregion Nord
Box 463
90109 90109

Kontorsadress
Ridvägen 10 90109 Umeå

Jobbnummer
4833305

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Polismyndigheten Söker Beslutsfattare Till Gränspolisen, Region

Prenumerera på jobb från Polismyndigheten, Polisregion Nord