Operativ enhetschef för lön och system, Partille kommun
Partille kommun, HR-avdelningen / Chefsjobb / Partille
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Partille,
Göteborg,
Lerum,
Mölndal,
Härryda eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Partille kommun, HR-avdelningen i Partille Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.
Löneenheten är en del av kommunstyrelseförvaltningen, med placering på kommunkontoret som organisatoriskt tillhör HR avdelningen. Enheten är en central funktion med ansvar för lönehanteringen, systemförvaltning, personalstatistik, pensioner och erbjuder ett operativt stöd till kommunens verksamheter. Vi betalar ut ca 4 000 löner varje månad och har fokus på att digitalisera våra processer, utveckla och effektivisera arbetssätt och metoder. Som operativ chef för löneenheten rapporterar du till HR-chef.
Publiceringsdatum2021-10-05ArbetsuppgifterLöneenheten i Partille består av nio medarbetare som arbetar som löneadministratörer, systemansvarig och lönespecialister med inriktning pension respektive statistik. Nu letar vi efter en operativ enhetschef som vill leda teamet där ni tillsammans utvecklar enheten. För att trivas hos oss är du övertygad om att varje medarbetare är viktig och du förstår vikten av god kommunikation.
I rollen som operativ enhetschef för lön och system kommer du att arbeta både strategisk och operativt där du leder det dagliga arbetet kring lönehanteringen samtidigt som du proaktivt driver och utvecklar processer, system och dina medarbetare. Du säkerställer ett kvalitativt och tillförlitligt lönesystem samt att medarbetare och chefer i organisationen får god service. Du har bra koll på digitala verktyg och dess möjligheter samt ser till att fortsätta arbetet med att digitalisera HR funktionens processer. Som chef för löneenheten lägger du en del av tiden på samma operativa arbetsuppgifter som dina medarbetare.
Vi erbjuder dig en arbetsplats och kommun i framkant med ambitionen att ständigt bli bättre.
KvalifikationerI Partille tror vi starkt på medarbetarbetarengagemang. För att bidra till detta förväntas du som ledare att skapa delaktighet genom att ha ett närvarande ledarskap och ett coachande förhållningssätt med vetskap om att kraften och kunskapen finns hos medarbetarna. Du bekräftar dina medarbetare och förstärker positiva beteenden genom feedback. På arbetsplatsen finns tydliga mål och förväntningar som du följer upp och ser till att skapa rimliga utmaningar för var och en. Du är lyhörd och har strategier kring din och dina medarbetares återhämtning. På så sätt tror vi att du är med och bidrar till en engagerad och hållbar arbetsplats.
Vi ser framför oss att du är strukturerad och kan driva flera parallella frågor samtidigt. Du går gärna ner i detaljerna samtidigt som du finner det naturligt att snabbt komma till beslut. Vidare vill vi att du har:
• Eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
• Erfarenhet av arbete med lön
• Erfarenhet av personalansvar
• God kunskap om de lagar, regler och avtal som reglerar lönearbetet, inklusive pensioner
• God erfarenhet av lönesystem, där erfarenhet av Heroma är meriterande.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev. Vi vill istället att du motiverar så utförligt som möjligt varför just du är lämplig och vilka erfarenheter du tar med dig som är relevanta för denna tjänst.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-10-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPartille kommun, HR-avdelningen
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "283/21".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Partille kommun (org.nr 212000-1272)
Arbetsplats Partille kommun, HR-avdelningen
Jobbnummer 6015863
Observera att sista ansökningsdag har passerat.