Områdeschef

Jönköpings kommun / Administratörsjobb / Jönköping
2018-01-08
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Områdeschef" (publicerad 2021-02-12) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Jönköping, Aneby, Habo, Mullsjö, Vaggeryd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping

Funktionshinderomsorgen

Vilka är vi?
Funktionshinderomsorgen i Jönköpings kommun är en av fem funktioner i socialförvaltningen med uppdrag att besluta om och verkställa insatser till kommuninvånare med olika typer av funktionsvariationer. Verksamheten expanderar vilket innebär att funktionen som tidigare varit organiserad i fyra områden, under funktionschef och stab, från och med 1 april ska organiseras i fem områden. Dessa är: Boende - Korttids, Personlig assistans, Socialpsykiatri - Boendestöd, Daglig verksamhet - Resurs samt Myndighet.

Vi söker därmed en områdeschef till det nya området, Daglig verksamhet - Resurs. Området innefattar all daglig verksamhet samt övergripande verksamhet, bland annat kontaktpersonsverksamhet, ledsagning, metodstöd samt bemanningspool. Som områdeschef i detta område ansvarar du för ca 13 enhetschefer samt 5 administratörer. Totalt innefattar området ca 230 medarbetare.

Vi söker även en ny områdeschef till Personlig assistans. Området innefattar all personlig assistans och som områdeschef här ansvarar du för ca 16 enhetschefer och 6 administratörer. Totalt innefattar området ca 320 medarbetare.

Vi har en kvalitativ verksamhet men fortsätter ständigt med att förbättra verksamheten och söker alltså två områdeschefer som vill vara med att utveckla funktionshinderomsorgen i framtiden.

Vad innebär det att vara områdeschef?
Som områdeschef ingår du i funktionsledning som består av funktionschef och ytterligare fyra områdeschefer. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten inom området vilket innebär att arbeta med strategisk planering, utveckling och uppföljning av verksamheten i nära samverkan med funktionsledning.

Fokus i uppdraget ligger på ett närvarande ledarskap för att säkra att verksamheterna har ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete samt en budget i balans. Som områdeschef ansvarar du för att verksamheten bedrivs med utgångspunkt från kommunens övergripande mål och visioner för verksamheten och i enlighet med gällande lagstiftning.

Du har ansvaret för att leda, coacha och utveckla underställda chefer inom området utifrån medborgarens behov. Som områdeschef initierar och driver du utvecklingsfrågorna i nära samarbete med områdets chefer och externa kontakter. Genom att aktivt verka för ökad delaktighet, inflytande och service för både medarbetare och dem vi är till för ökar möjligheter för måluppfyllelse.

Vem söker vi?
Du har en högskoleexamen inom socialt arbete, organisation och ledarskap eller annan utbildning med beteendevetenskaplig inriktning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har god kunskap om den lagstiftning som styr verksamheten och förmåga att tillämpa de styr- och kvalitetsverktyg som används i Jönköpings kommun. Du är trygg i ditt ledarskap och kan balansera prestigelöshet och ödmjukhet med en rak, tydlig och beslutsam ledarstil.

Då det händer mycket inom båda dessa områden behöver du vara väl förtrogen med förändringsprocesser och hur dessa påverkar människor och organisation. Du har lätt för att samarbeta och har ett verksamhetsnära ledarskap där kommunikation och delaktighet är lika självklart som flexibilitet och tydlighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet av gott ledarskap med personalansvar inom privat eller offentlig sektor. Kort sagt - en ledare som låter sina medarbetare göra varandra bra!

Vad erbjuder vi?
• Ett utmanande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare.
• Möjlighet att vara med och bygga upp en ny funktionsledning och forma utvecklingsarbetet för hela funktonshinderomsorgen.
• Som ny chef i Jönköpings kommun kommer du att genomgå ett omfattande chefintroduktionsprogram och ges möjlighet till personlig vidareutveckling.
• Kortare arbetstid juni-augusti.
• Semesterväxling, där du kan byta semesterersättningen mot semesterdagar.
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar.
• Rabatt på gymkort, länstrafikens årskort och biobiljetter.
• Individuell lönesättning.

Upplysningar
Funktionschef Anna Bunninger 036-105331, anna.bunninger@jonkoping.se
Länk till fackliga företrädare http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Publiceringsdatum
2018-01-08

Ersättning
Lön enligt kollektivavtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-01-31
Ange följande referens när du ansöker: 18-70-0006
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Jönköpings kommun

Adress
Jönköpings kommun
Västra Storgatan 16
55189 Jönköping

Kontorsadress
Västra Storgatan 16

Jobbnummer
3890883

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Områdeschef

Prenumerera på jobb från Jönköpings kommun