Områdeschef - Brevbärarkontor
Bring Citymail / Brevbärarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla brevbärarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Bring Citymail i Göteborg,
Mölndal,
Kungälv,
Lerum,
Kungsbacka eller i
hela Sverige Bring är en av de största aktörerna inom post och logistik i Norden. Bring består av olika specialistområden som tillsammans erbjuder ett brett utbud av post- och logistiklösningar för företag.
Bring ingår i koncernen Posten Norge AS som under 2011 hade en omsättning på cirka 23 miljarder NOK och cirka 20 000 medarbetare. Koncernens vision är att vara "världens mest framtidsinriktade post- och logistikkoncern".
Våra värden Ärlighet, Respekt, Samarbete, Öppenhet och Mod styr vårt sätt att arbeta och bidrar till en inkluderande och mångfaldig arbetsplats.
Vi strävar efter att vara en mångkulturell koncern. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund.
Bring Citymail hjälper företag att kommunicera via brevlådan som kanal. Våra kunder anlitar oss som partner för att nå rätt person, vid rätt tidpunkt, med rätt budskap. Vi startade 1991 som världens första fria postföretag. Vi når 54 procent av Sveriges hushåll och företag. Och vi fortsätter att utmana marknaden.
Har du ambitionen att driva Bring Citymails bästa utdelningskontor?
Vi söker nu ytterligare en områdeschef till utdelningskontor inom vår region Syd/Väst, främst för placering i Göteborgs-regionen. Vi har 18 utdelningskontor och 10 områdeschefer inom Göteborgsregionen. I chefsrollen ansvarar du för att driva och utveckla 2 lokala utdelningskontor. Du har mellan 5-20 heltidsanställda brevbärare per kontor samt ett antal behovsanställda. Områdeschefen har ett totalansvar i en processtyrd verksamhet för både personal och resultat samt ska arbeta mot företagets operativa måltal.
Vad innebär jobbet?
Som områdeschef är din främsta uppgift att driva verksamheten effektivt och säkerställa att dina kontor uppfyller kundlöftet - rätt brev, till rätt mottagare i rätt tid. Detta innebär daglig styrning och uppföljning men även långsiktig planering. Rollen kräver ett affärsmässigt förhållningssätt, då du är resultat-, personal- och arbetsmiljöansvarig för dina kontor. Bemanningsplanering och personalfrågor är viktiga delar i ditt uppdrag. I linje med Bring Citymails vision vidareutvecklar du kontinuerligt dina medarbetare och verksamheten för att nå våra uppsatta mål. Du delar vår grundläggande inställning om att allt går att göra bättre; vi är ständigt nyfikna och i rörelse!
Vi söker dig som
• har minst två års erfarenhet som chef med personalansvar.
• gärna har bakgrund från personalintensiv verksamhet med företrädesvis unga medarbetare.
• är självständig och strukturerad i ditt arbete
• trivs med och snabbt kan hantera omställningar i verksamheten
• har starkt driv och handlingskraft
• leder och utvecklar dina medarbetare genom samarbete och kommunikation
Erfarenhet av att leda geografiskt spridda verksamheter är meriterande liksom eftergymnasial/företagsintern utbildning. Relevanta branscher kan t ex vara dagligvaruhandel, logistik/lager, produktion eller restaurang.
Tjänsten kräver B-körkort och tillgång till egen bil. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning.
Vi erbjuder
Bring Citymail var först i världen att utmana ett postmonopol och vår kultur präglas av vår historia - utmanaren som vågade tänka nytt. Hos oss får du stort utrymme för egna initiativ och idéer. Vi har en stark tro på din och alla medarbetares förmåga att göra skillnad! Vi är ett växande företag med en hög förändringstakt där det händer mycket. Det ger dig möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder fast månadslön med bilersättning och möjlighet till rörlig lönedel. Bring Citymail har ett chefsprogram, Bring Citymail Academy, för ledarskap på olika nivåer som ett stöd för ledarutvecklingen.
Välkommen med din ansökan!
Vi tar ej emot ansökningar via brev eller e-post, utan endast via länken "Skicka ansökan".
Skicka din ansökan så snart som möjligt, dock senast 25 juni 2012. Vi hanterar ansökningar löpande.
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Vid frågor
För frågor angående tjänsten, ring Anette Persson, Regionchef, 070-160 23 21. För frågor angående rekryteringen, ring HR ansvarig, Sofia Littenheim, 070-752 42 25.
Publiceringsdatum2012-06-07Arbetstider och omfattningTillsvidare
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-06-25
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnette Persson, +46 70 160 23 21
Sofia Littenheim, +46 707524225
FöretagBring Citymail
AdressBring Citymail
Box 90108
12021 Stockholm
Jobbnummer 1266338
Observera att sista ansökningsdag har passerat.