Lönekonsult till löneenheten
Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
2021-12-10
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Lönekonsult till löneenheten" (publicerad 2024-11-26) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
Löneenhetens uppdrag är att vara en stödjande funktion inom områdena löneadministration, systemförvaltning, utbildning och pension. Vi har en nära dialog med chefer och administratörer/rapportörer i kommunen. Totalt är vi 19 medarbetare på enheten och vi finns på Slottsgatan 118 i Norrköping.
Löneenheten tillhör personalavdelningen i Norrköpings kommun vilken även arbetar med konsultativt HR-stöd, förhandling och rådgivning, strategiskt utvecklingsarbete och rekrytering. Tillsammans är vi 60 kollegor.
ARBETSBESKRIVNING
I rollen som lönekonsult stödjer och servar du våra chefer och administratörer/rapportörer i lönerelaterade frågor. Du förväntas ta en aktiv roll i verksamhetens övriga operativa arbete samt vara en del i utvecklingsarbetet på enheten.
Som lönekonsult arbetar du med flera av de arbetsuppgifter som ingår i löneprocessen. Det innebär bland annat registrering av anställningar och löneunderlag, kontroller i mellanperioden samt rapportering efter lönekörning. Allt detta sker i lönesystemet Heroma. Stor del av din arbetstid ägnar du i vår supportfunktion där du på ett professionellt sätt hjälper våra chefer och administratörer/rapportörer med de frågor som antingen kommer in via telefon eller mail.
DIN PROFIL
Du har som lägst slutförd gymnasieutbildning och har efter det arbetat några år med arbetsuppgifter inom områdena lön och personal. Det är meriterande om du har erfarenhet från Heroma.
För att lyckas i rollen som lönekonsult tror vi att du har en naturlig fallenhet för att skapa relationer och att du trivs i en serviceinriktad roll. Du har lätt för att sätta dig in i lönerelaterade problem och kan förmedla dina kunskaper på ett lättförståeligt sätt. Struktur och ordning ligger naturligt för dig.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Detta är en tillsvidaretjänst på heltid med tillsättning snarast eller enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Maria Marklund, enhetschef, på
maria.marklund@norrkoping.se Välkommen med din ansökan senast den 31 december.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2021-12-10ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-12-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNorrköpings kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 6166602
Observera att sista ansökningsdag har passerat.