Lönekonsult
Värnamo Kommun / Ekonomiassistentjobb / Värnamo
2018-04-12
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Lönekonsult" (publicerad 2021-11-08) ⬅️
Visa alla ekonomiassistentjobb i Värnamo,
Hylte,
Gnosjö,
Gislaved,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Värnamo Kommun i Värnamo,
Jönköping,
Simrishamn,
Ludvika eller i
hela Sverige Värnamo kommun är en kommun med stor tillväxtpotential bland annat tack vare ett strategiskt läge där E4:an korsar Rv27, med flera befintliga tågförbindelser och en kommande höghastighetsjärnväg. Vår vision lyder " Värnamo kommun - den mänskliga tillväxtkommunen, 40 000 invånare 2035". Kommunen vill växa genom att bygga framtiden på fyra kriterier: hållbarhet, attraktivitet, trygghet och tillväxt. Mångfald, entreprenörskap och starka nätverk utmärker kommunen och kommunens näringsliv.
Värnamo kommuns verksamhet är uppdelad i tio förvaltningar. Antalet anställda är drygt 2 700 personer och kommunens årliga omsättning är cirka 2 miljarder kronor.
Värnamo kommun söker en Lönekonsult till en tillsvidareanställning på heltid med placering inom HR-avdelningen. HR-avdelningen, med 15 medarbetare, är en avdelning inom Kommunledningsförvaltningen och fungerar som en lednings- och stödfunktion till den kommunala organisationen. Hos oss är hög service och professionalitet viktiga ledord och här får du vara delaktig och ta ansvar. HR-avdelningen är uppdelad i två enheter, HR-och Löne-enheten.
Löneenheten består idag av 4 medarbetare som tillsammans med lönechefen planerar, genomför och utvecklar arbetet. Löneenheten har också ett tätt samarbete med HR-enheten inom flera områden.
Publiceringsdatum2018-04-12Dina arbetsuppgifterNågra exempel på de mer centrala arbetsområdena i uppdraget som Lönekonsult är:
• Ge support och stöd till användarna, d v s chefer och administratörer, i löneadministration och i HR-systemet Heroma via telefon och våra andra interna kommunikationskanaler
• Personal- och ekonomiadministration
• Du kommer att planera/administrera och genomföra utbildningar i HR-systemets olika funktioner och moduler.
• Du kommer också att delta i olika införandeprojekt och utvecklingsgrupper.
• Du har kontinuerlig dialog och samverkan med andra avdelningar och förvaltningar
Vem är du?
Vi söker dig som har god erfarenhet av löneadministration.
Du har relevant genomförd gymnasieutbildning och vi ser positivt på om du har en relevant yrkesutbildning, högskole- eller universitetsexamen.
Vi ser också att du har grundläggande förståelse av sambandet mellan lön och ekonomi.
Du är en van användare av olika IT-stöd, såsom lönesystem/personalsystem, och har en god förmåga att lära dig nya system.
Du är serviceinriktad och lägger stor vikt vid ett gott bemötande. Du har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta. Du har en god kommunikations- och problemlösningsförmåga, är systematisk, noggrann och analytisk i ditt arbetssätt. Du kan självständigt ta ansvar, är drivande och du har förmågan att fatta beslut och stå för dem.
Meriterande är om du har vana av att arbeta i Heroma, tolka och tillämpa arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal inom kommun eller landsting.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
100 % Tillsvidare
ErsättningVi tillämpar individuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-05-01
Ange följande referens när du ansöker: KLF:2018:9
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLidberg, Maria
maria.v.lidberg@varnamo.se 0370-377182
FöretagVärnamo kommun
AdressVärnamo kommun
Stadshuset, Kyrktorget 1
33183 Värnamo
KontorsadressSe hemsida
Jobbnummer 4079469
Observera att sista ansökningsdag har passerat.