Löne- eller HR-administratör, varför välja?

Manpower AB / Administratörsjobb / Stockholm
2017-03-01
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Löne- eller HR-administratör, varför välja?" (publicerad 2017-03-06) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Manpower AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Kanske är det via oss som du hittar ditt drömjobb? Välkommen att registrera ditt CV och söka någon av våra tjänster.

Till vår spännande kund Oscar Properties som sitter i härliga lokaler på Linnegatan i Stockholm söker vi dig som vill jobba med HR- och lönefrågor. Uppdraget startar så snart som möjligt och löper på fram till årsskiftet.

Publiceringsdatum
2017-03-01

Dina arbetsuppgifter
I den här rollen är du kombinerad löne-/HR-administratör. I rollen som löneassistent kommer du främst assistera med att ta fram och sammanställa underlag till extern lönebyrå. Resterande tid av tjänsten kommer du ha rollen som HR-administratör. I nära samarbete med HR-chefen kommer du utföra grundläggande HR-administration. För att trivas är det viktigt att du tycker om att arbeta i ett högt tempo och att du är lösningsorienterad och serviceinriktad, noggrann och organiserad.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Löneförberedning
- Administration av tidrapporteringssystem Vitec 3L
- Pensionsrapportering till Collectum och Avanza

• HR-administration som tex sjukanmälan, företagshälsovårdskontakt, fakturahantering, friskvård och registervård
- Distribuera bokföringsinformation till ekonomiavdelningen
- Administrera personaluppgifter och registrera nyanställda.
- Rekryteringsadministration

• Hantering av tjänstebilar

#hrsve

Vem är du?

Du har examen från någon PA-utbildning eller motsvarande, minst två års erfarenhet av arbete med lön och du har god förståelse för hur löneflödet ser ut. Utöver det är du en skicklig, strukturerad administratör med ordningssinne. Redan nu har du haft möjlighet att arbeta i ett antal system men du ser nyfiket fram emot att lära dig ännu ett om behovet skulle finnas.

Vad kan Manpower erbjuda dig?

Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också.

Vill du veta mer?

Urval och presentationen till kunden kommer ske löpande, så ansök idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Fant, 08-452 33 77 eller på

Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid Permanent

Ersättning
Ej angivet

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-03-13
Ange följande referens när du ansöker: 18500
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Maria Fant mafant@manpower.se

Företag
Manpower AB

Adress
Manpower AB
11181
11181 0180

Kontorsadress
Klarabergsgatan 29

Jobbnummer
3348070

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Löne- eller HR-administratör, varför välja?

Prenumerera på jobb från Manpower AB