Jurister, inriktning arbetsrätt
Polismyndigheten, HR-avdelningen / Juristjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla juristjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, HR-avdelningen i Stockholm,
Solna,
Uppsala,
Eskilstuna,
Västerås eller i
hela Sverige HR-avdelningen har ca 700 anställda. Avdelningen omfattar all HR-verksamhet i landet och utgörs av regionernas och nationella avdelningarnas HR-personal, fem kompetensområden samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Kompetensområdena inom gemensam HR - arbetsgivarpolitik och avtal, arbetsmiljö, chef- och medarbetarskap samt kompetens leder utvecklingen av respektive ansvarsområde tillsammans med övriga verksamheten och ansvarar för riktlinjer samt policyer inom områdena. Kompetensområdena är genom sin specialistkompetens ett stöd till hela HR-avdelningen.
Nu fortsätter arbetet med att förverkliga det nya arbetssättet där HR-direkt har en central roll. Ca 200 personer ingår i HR-direkt och arbetar med bland annat löneproduktion, rekrytering, administrativt stöd, och stöd inom frågor som rör arbetsmiljö samt lagar och avtal. Vi behöver skapa ytterligare ordning och reda, bygga upp processer och rutiner och utveckla vårt sätt att arbeta tillsammans.
Vi söker nu jurister med inriktning mot arbetsrätt med placering vid HR-direkt i gruppen för arbetsgivarpolitik och avtal med placering i Stockholm.
Publiceringsdatum2016-07-22ArbetsuppgifterGruppen för arbetsgivarpolitik och avtal utgör ett stöd åt myndighetens chefer. Frågorna rör ofta tolkningar och tillämpningar av kollektivavtal men handlar även om ett mer arbetsrättsligt stöd utifrån t ex rehabilitering, omplacering, misskötsamhet. Detta kan innebära att stödja chefer i enskilda individärenden men även att hålla i utbildningar inom området.
Arbetet innebär mycket kontakter och samverkan med andra, regionala och nationella, enheter inom HR-avdelningen samt övriga delar av verksamheten och chefer i hela landet.
Det pågår och återstår en hel del utvecklingsarbete i myndigheten och så även inom HR-avdelningen och du kommer att bli en viktig del även i arbetet med att utveckla nya processer och rutiner. Vi behöver t ex definiera och etablera processer för hur vi ska hantera ärenden som rör bisysslor, omställningsmedel, överklaganden av tillsättningsärenden m.m.
KvalifikationerJuristexamen eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, arbetsrättslig inriktning.
Erfarenheter• Kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt
• Erfarenhet av att handlägga ärenden om bisysslor
• Kunskap om den statliga arbetsgivarpolitiken
• Erfarenhet av fackliga förhandlingar med arbetstagarorganisationerna
• Kunskap om kollektivavtals- och lönebildningsfrågor
• Erfarenhet av att ge chefsstöd/arbeta i en konsultativ roll
• Erfarenhet av att hålla utbildningar
Dina personliga egenskaper• Ha ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut
• Förmåga att bidra i utvecklingsarbete
• Förmåga att inhämta, värdera och systematisera information
• Förmåga att skapa förtroendefulla relationer
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift (även juridiskt korrekt) Kunskap inom arbetsrätt
Erfarenhet handlägga bisysslor
Kunskap om den statliga arbetsgivarpolitiken
Erfarenhet av fackliga förhandlingar
Erfarenhet av chefsstöd
Erfarenhet av att hålla utbildningar
ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Flexibel arbetstid Placering i Stockholm Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-08-22
Ange följande referens när du ansöker: C7682/2016
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktDamir Omérov, Sektionschef 010-563 26 50
Facklig kontaktKent Svärd SACO, tfn 0722-212 750; Sofia Ask, Po
FöretagPolismyndigheten, HR-avdelningen
AdressPolismyndigheten, HR-avdelningen
Box 12256
10226 Stockholm
KontorsadressPolhemsgatan 30 10226 Stockholm
Jobbnummer 2963360
Observera att sista ansökningsdag har passerat.