Hrbp Manager Med Ansvar För Hemfrids Hrbp-Team
Hemfrid i Sverige AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Hemfrid i Sverige AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Var med och driv Sveriges största företag inom Hushållsnära tjänster mot nya höjder.
Vi som jobbar på Hemfrid går till jobbet varje dag av en anledning: att hjälpa människor till en enklare vardag. En vardag som går ihop.
Hemfrid är Sveriges största (och första) företag inom hushållsnära tjänster. Vi hjälper våra kunder med tjänster så som hemstädning, flyttjänster, trädgårdstjänster, fönsterputs men även seniortjänst, barnpassning, enklare hantverk etc.
Hos oss är kunden alltid i centrum och våra medarbetare möjliggör en högkvalitativ kundupplevelse oavsett om de arbetar ute hos kunden eller inom andra områden som t.ex. Kundservice eller IT.
Medarbetarupplevelsen är även den central för oss på Hemfrid - Vi vill vara med och förverkliga dina utvecklingsdrömmar och tillsammans med dig skapa din unika resa.
Nu söker vi en person som vill leda vårt HRBP-team på vår utvecklingsresa.
Din roll
Drivs du av att arbeta såväl operativt som strategiskt med varierande HR-uppgifter? I ett företag under tillväxt med stark vision och framåtanda? Då kan Hemfrid vara din nästa arbetsgivare!
Du och ditt team är ett starkt stöd till organisationens 100 chefer, och via dem stöd till våra 2400 medarbetare. HRBP-teamet på Hemfrid har idag ett övergripande ansvar över flertalet arbetsuppgifter kopplat till arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, arbetsmiljö, kompetensutveckling inom HR-processerna och coachning av våra ledare. Tillsammans med ditt team bestående av två HR Business Partners/HR-specialister förser ni bolagets chefer och medarbetare med stöd i olika former - arbetsprocesser, hjälpmedel, information, utbildning & coachning. Du och ditt team rapporterar till Karin Holmberg, Head of People & Culture, och arbetar tätt med övriga funktioner inom HR-teamet (Talent Acquisition, Learning & Development samt Comp & Ben).
I din roll har du det övergripande ansvaret för samtliga HR-processer inom medarbetarresan (exkl. rekrytering & onboarding) och utvecklar och tar fram kunskapslyftande utbildningar inom samtliga HR-processer, arbetsrätt och arbetsmiljö.
I din roll har du det operativa ansvaret för hur det arbetsrättsliga arbetet bedrivs inom bolaget. Inom ramen för detta koordinerar du, coachar chefer och leder förhandlingar. Du är samordningsansvarig för företagets samtliga fackliga förhandlingar och vår kontaktperson hos arbetsgivarorganisationen Almega och mot facklig klubb & arbetsplatsombud.
Som HRBP Managerför HRBP ansvarar du för de system och interna informationskanaler som är kopplade till HRBP-funktionen, pulsverktyget Winningtemp och personalhandböcker för chefer respektive medarbetare.
Du driver utvecklingsprojekt kopplat till HR-processer med fokus på att förenkla, professionalisera & digitalisera. Vi kommer under 2022 påbörja implementering av nytt lönesystem där din input är viktig.
Du som person
Nu söker vi dig som trivs i ett bolag under tillväxt, som är kommunikativ, en teamplayer och har lätt för att skapa förtroende. Som HRBP Managerför HRBP-teamet ser vi att du har en gedigen kompetens från brett HR-arbete och är trygg i att driva teamet och funktionen framåt.
Vi ser även att du är lyhörd för företagets behov, och är van att självständigt initiera och driva projekt, förhandlingar och aktiviteter kopplade till HR. Självklart skall du älska att utveckla, förbättra och digitalisera HR-arbetet på Hemfrid då vi arbetar med stora volymer av medarbetare. Du agerar med hög integritet och balanserar olika intressen med företagets bästa i fokus. Du är trygg i dig själv och står upp för Hemfrids värdegrund och guiding principles.
Utöver detta ser vi att du:
• Besitter flera års erfarenhet från brett HR-arbete med tyngd inom HR-processer, arbetsrätt & arbetsmiljö
• Har en relevant akademisk examen för rollen
• Trivs & har erfarenhet av att leda & utveckla medarbetare i arbetet
• Stor erfarenhet av att coacha chefer i deras arbete med personal & organisationsfrågor. Hög samarbetsförmåga & relationsorienterat förhållningssätt.
• Agerar med integritet och klarar att balansera olika synsätt &
• Stor förhandlingsvana med både tjänstemanna- och kollektivarsidans fackförbund
• Stort kundfokus i allt du gör - vi vill göra företaget lite bättre för varje dag för dem!
• Stark drivkraft i att initiera & driva förändringsarbete och utvecklingsprojekt som förenklar, digitaliserar och underlättar chefens arbete.
• Hanterar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift
• Meriterande är om du har arbetat med den arbetsrättsliga & kommunikativa delen kring förvärv
• Meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet av ledarskapsutveckling kopplat till ledarträning
Väx med oss!
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som vill driva branschen på marknaden och som aldrig står stilla. Som HRBP Manager räknar vi med att du är med och bidrar med utveckling och förbättring i stort och smått, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal, olika förmåner och schyssta villkor!
Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2022-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.
Publiceringsdatum2022-04-21Så ansöker duHar du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig! Välkommen att skicka in din ansökan via vårt ansökningsformulär.
För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Holmberg (Head of People & Culture):
karin.holmberg@hemfrid.se eller Jessica Magnusson (Talent Acquisition Manager):
jessica.magnusson@hemfrid.se.
Tjänsten är på heltid 100 %. Vi sitter i nya, härliga lokaler på Rosenlundsgatan 40 vid Södra station.
Välkommen till Hemfrid!
Om Hemfrid
Hemfrid startade 1996 som enkel idé om hur fler ska orka mer. Vi är idag runt 2 500 medarbetare från över 40 olika länder över hela världen som hjälper våra kunder med städning, barnpassning, flytt, fönsterputs och många andra tjänster i hemmet. Att förenkla vardagen för våra kunder är vår främsta drivkraft. Vårt huvudkontor finns i Stockholm och vi bedriver även verksamhet i Göteborg, Malmö, Linköping, Uppsala och Västerås med omnejd. Läs gärna mer om oss på hemfrid.se.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse
ErsättningLön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-05-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagHemfrid i Sverige AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Hemfrid i Sverige AB (org.nr 556529-8444)
Arbetsplats Hemfrid
Kontakt Jessica Magnusson
jessica.magnusson@hemfrid.se +46840912650 Jobbnummer 6561642
Observera att sista ansökningsdag har passerat.