HR-strateg

Tillväxtverket / Administratörsjobb / Stockholm
2015-11-19
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-strateg" (publicerad 2019-01-10) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Tillväxtverket i Stockholm, Gävle, Örebro, Jönköping, Göteborg eller i hela Sverige

Tillväxtverket arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft - genom att skapa bättre förutsättningar för företagande och för attraktiva regionala miljöer där företag utvecklas. Vår vision är "Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar". Tillväxtverket är en nationell myndighet med kontor på nio orter. Vi är 385 anställda. HR-enheten är placerad i Stockholm.

Inom HR-enheten är vi fem personer som arbetar med att ge stöd inom hela HR-området till Tillväxtverkets chefer och medarbetare. Vi driver också flera strategiska utvecklingsprojekt. Utöver HR-chefen är vi tre HR-strateger och en administratör. Då en av våra HR-strateger nu ska vara tjänstledig söker vi efter en ny kollega till vårt team.

Publiceringsdatum
2015-11-19

Dina arbetsuppgifter
I arbetet ingår att vara ett professionellt och konsultativt stöd i HR-frågor. Du kommer att vara HR-kontaktperson åt två av våra avdelningar, vilket innebär att du kommer att vara ett stöd i frågor som t ex rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, arbetsmiljö och andra HR-processer. Du deltar regelbundet i avdelningarnas ledningsgrupper. Du ansvarar för att driva och arbeta med Tillväxtverkets kompetens- och ledarskapsutveckling, vilket bland annat innebär att du håller ihop myndighetens arbete med kompetensanalyser och kompetensplanering, du tar fram utbildningar i samverkan med sakverksamheten, du ansvarar för våra upphandlingar och konsultavtal inom området mm. Vidare kommer du att få driva och medverka i andra strategiska utvecklingsprojekt inom HR-området. Vi jobbar mycket i team inom enheten. Resor till våra kontor runt om i landet kan förekomma.

Vår kravprofil - Din kompetens

Vi söker dig som uppfyller följande skall-krav:
• Utbildning från högskola eller universitet, motsvarande minst tre års studier, inom område personal/HR, organisation eller motsvarande.

• Minst 5 års erfarenhet av självständigt HR-arbete, där ett ansvar för strategisk kompetens- och ledarutveckling har ingått.

• Erfarenhet av konsultativt arbete inom HR-området

• Minst 3 års erfarenhet av rekryteringsarbete från framtagande av kravprofil till färdig tillsättning

• Goda arbetsrättsliga kunskaper

• Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska

• Goda IT-kunskaper och van användare av office-programmen

Följande kunskaper/ erfarenheter är meriterande:

• Du har drivit utvecklingsprojekt inom HR-området

• Erfarenhet av upphandling av externa utbildningsleverantörer/ konsulter

• Erfarenhet och vana av att tala inför grupp

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer, även om du också trivs med självständigt arbete. Du har ett strategiskt tänk, är drivande, tar initiativ och arbetar mål- och resultatinriktat. Du är strukturerad och noggrann, men kan också lyfta blicken och se helheten. Självklart är det viktigt att du har hög integritet. Du har en god kommunikativ förmåga och att du trivs med att hålla presentationer inför grupper.

Mer information och kontakt

Anställningen är ett vikariat t o m december 2016. Eventuellt kan en tillsvidareanställning bli aktuell. Sista ansökningsdag är den 6 december 2015.

I februari 2016 flyttar vi till nyrenoverade lokaler på Södermalm. Kontoret kommer att vara aktivitetsbaserat, vilket betyder att du kommer att välja din arbetsplats och arbetsmiljö på kontoret varje dag. Visionen för de nya lokalerna är "En miljö vi inte vill vara utan". Myndigheten har ett fokus på digitalisering och vi använder videokonferenser och skype i vårt dagliga arbete.

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta HR-chef Tony Schmidt, tfn 08-681 65 62 eller HR-strateg Mari Hammarbäck Ekroth 08-681 91 64. Fackliga företrädare är Maud Persson, Saco, tfn 08-681 93 36 och Bosse Olsson, ST, tfn 08-681 95 02.

Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder: www.tillvaxtverket.se/anstallningsvillkor

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare- eller försäljare.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Fast månadslön enligt överenskommelse.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-12-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Tillväxtverket

Adress
Tillväxtverket
Box 4044
10261 Stockholm

Kontorsadress
Box 4044

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2537319

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Tillväxtverket