HR-strateg

Leksands kommun / Administratörsjobb / Leksand
2019-01-24
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-strateg" (publicerad 2024-04-16) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Leksand, Gagnef, Rättvik, Borlänge, Falun eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Leksands kommun i Leksand, Rättvik eller i hela Sverige

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg. Välkommen att läsa mer på www.leksand.se

Just nu söker vi en HR-strateg
Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt HR-team! Vill du arbeta i en kommun med framåtanda och har intresse för arbetsrätt och lönebildning är det här tjänsten för dig!

Publiceringsdatum
2019-01-24

Arbetsuppgifter
I din roll som HR-strateg kommer du främst att arbeta med arbetsrättsliga frågor och lönebildning. I tjänsten ingår förhandlingsansvar. Vi ser att du kommer ha en viktig roll för att skapa en god övergripande helhetssyn gällande kommunens arbetsrättsliga frågor samt lönebildningsprocessen. Vidare arbetar du med analyser ur ett förbättringsperspektiv.

Rollen som HR-Strateg bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra till deras utveckling.

Som HR-strateg håller du utbildningar/seminarier/föredrag för kommunens chefer och du har en aktiv roll i HR-avdelningens utveckling vad gäller digitalisering. Vidare är du med och driver utvecklingsprojekt inom HR-området.

Du är med och bidrar för att Leksands kommun ska vara en attraktiv arbetsplats både för våra nuvarande medarbetare men också för att kunna attrahera nya medarbetare. Vidare samarbetar du med övriga avdelningar och sektorer inom kommunen, till exempel i olika projekt.

I rollen som HR-strateg på Leksands kommun är du omvärldsbevakande för att hålla dig uppdaterad och du är aktiv i aktuella nätverk.
Tjänsten är tillsvidare på 100 procent. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Om arbetsplatsen
Som HR-strateg kommer du bli en del av HR-avdelningens team bestående av HR samt lön- och bemanningsenheten.

Vår avdelning och vårt team präglas av drivkraft, erfarenhet, positivitet och engagemang. HR-avdelningen är i en utvecklingsprocess i arbetet med förändrade arbetssätt och vi söker nu dig som vill vara med på den resan.

Leksands kommun är en kommun med starka framtidsvisioner och ett stort utvecklingsfokus.

Profil
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av och intresse för arbetsrätt och lönebildning. Du har relevant högskoleutbildning för tjänsten. Vidare har du flerårig erfarenhet av förhandlingar. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med digitala arbetsmetoder och processer. Vi ser att du har goda datakunskaper och en vana av att arbeta med digitala system.

För att trivas i rollen som HR-strateg är du en person med förmågan att effektivt driva och utveckla ditt arbete framåt. Du är självgående och initiativtagande i ditt arbete och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. I tjänsten är det också viktigt att du är strukturerad och ordningsam och har förmågan att se helhetsperspektiv. Vidare har du personlig mognad och professionalitet.
Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Sista ansökningsdatum
Vänligen bifoga personligt brev och CV till din ansökan. Din ansökan vill vi ha senast 2018-02-17. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Tillsättning sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter
Vid frågor vänligen kontakta HR-chef Hanna Trädgårdh Oscarsson, 0247 - 801 13 alternativt HR-strateg Lisa Widén, 0247-801 25. Facklig representant nås via Leksands kommuns kundtjänst, telefon 0247 - 800 00.

Läs mer www.leksand.se och följ oss gärna på vår Facebook sida "jobba i Leksands kommun"

Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
100% Tillsvidare

Ersättning
individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-02-17
Ange följande referens när du ansöker: L2003:2019:1
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Leksands kommun

Adress
Leksands kommun
Leksand
79380 Leksand

Kontorsadress
Se hemsida

Jobbnummer
4575084

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Leksands kommun